directeur général adjoint (F/H)

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Offre n° O095220900788171
Publiée le 09/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de LOUVRES
84 rue de Paris
95380 LOUVRES
10 000 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
Lieu de travail
LOUVRES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattachée hiérarchiquement à la Directrice Générale des services vous aurez pour mission d'assister le DGS dans les fonctions de Direction. Vous participerez activement à l'organisation de la collectivité en cohérence avec les orientations préalablement définies par l'Autorité territoriale et la DGS.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales
* Être force de proposition et d'aide à la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en œuvre auprès des élus (assistance, conseil, formalisation d'études et de rapport d'aides à la décision...) et impulser une dynamique auprès des élus et l'ensemble des services.
* En lien avec la DGS, piloter les services en cohérence avec les orientations préalablement définies par l'Autorité territoriale en vue de répondre aux enjeux et objectifs fixés
* Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de la collectivité : solidarité, respect, confiance, exemplarité, disponibilité, implication auprès des équipes
* Participer à la circulation de l'information.
* En lien avec le DGS, et en son absence piloter et animer l'équipe de direction (définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer, suivre le projet d'administration et les projets de service et mobiliser les synergies, répartir les activités et veiller au respect des délais.
* Apprécier les risques juridiques et financiers, contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires, promouvoir les projets de la collectivité ; alerter et sensibiliser les élus aux contraintes et risques de certains choix.
* Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective afin de sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
* En lien avec la DGS et son secrétariat, piloter l'organisation et le suivi des instances (Bureau municipal, Conseil municipal, Commissions, ...) de la convocation à la publication des actes.
* Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie.

Missions complémentaires
* Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources aux côtés du DGS, garantir la bonne gestion financière de la collectivité
* Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité, maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale, piloter et développer l'élaboration d'outils de l'activité (tableaux de bord, indicateurs, outils de planification) et de contrôle interne et d'aide à la décision, optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public.

Relations fonctionnelles
Participation au comité de direction
Participation aux instances de gouvernance de la collectivité (aux bureaux, conseils municipaux, aux commissions et groupes de travail de vos secteurs d'intervention et autres instances décisionnelles si nécessaires)
Contacts réguliers avec les élus
Communication régulière avec les collaborateurs (directeurs fonctionnels ou opérationnels concernés)
Représentation de la collectivité auprès de ses partenaires institutionnels
Développement des relations avec les institutions et partenaires au plan national et du territoire
Profils recherchés
Profil
Compétences
Diplômé[e] d'une formation supérieure dans le domaine de l'administration territoriale, un master en droit public serait le bienvenu
Parfaite connaissance du processus de décision des exécutifs locaux et du fonctionnement des assemblées, de l'environnement territorial, du cadre législatif des collectivités territoriales des politiques sociales et juridiques
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Expérience confirmée en matière de management d'équipes sur une expérience réussie en direction générale d'une collectivité (5 à 7 ans )

Savoir faire et savoir être
Capacité à piloter des projets et des équipes dans une démarche de transversalité et de complémentarité avec une recherche de rationalisation et d'optimisation à anticiper et à définir des stratégies
Capacité d'analyse et de synthèse
Bonne maîtrise des outils informatiques, Aptitude à la concertation et au travail partenarial,
Esprit d'organisation et capacités d'initiative.
Grande disponibilité.
Capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs, à fédérer, à gérer des conflits, capacité à argumenter
Parfaite expression écrite et orale.
A terme , le DGA pourrait remplacer le DGS dans ses fonctions

Contraintes
Participation à des réunions en soirée ou le week-end
Permis B

Cadre statutaire
Cadre d'emplois : Attachés territoriaux (catégorie A, filière Administrative) poste ouvert par détachement sur le poste d'emploi fonctionnel de DGA
37 heures avec 12 jours de RTT
Les missions de la fiche de poste sont non exhaustives.
Elles peuvent être modifiées ou complétées à tout moment, selon les besoins du service.
la candidature devra être par lettre manuscrite

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
84 rue de Paris
95380 LOUVRES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.