Un Chef de projet Animation des projets numériques (H/F)

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Offre n° O095221100855398
Publiée le 08/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
SARCELLES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au nord et à l'est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 400 000 habitants.
La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction de l'Economie des territoires, de l'Innovation et du Numérique un :


Chef de projet Animation des projets numériques (H/F)
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Poste basé à Sarcelles

Sous l'autorité de la Directrice de l'Economie des territoires, de l'Innovation et du Numérique, vous aurez pour missions principales d'animer les projets numériques. Vous serez amené à concilier, sur un même poste, des activités de terrain liées à la mobilisation des acteurs de l'écosystème numixs et des tâches d'ingénierie portant sur le montage de dossiers d'appels à projets/appel à manifestation d'intérêt, et sur la participation à la stratégie en matière du numérique.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales seront :

La mise en œuvre des actions en faveur du numérique :
- Mettre en place une dizaine de numixs labs, points relais de la Station numixs d'ici 2026 soit une ouverture de 2 sites par an ;
- Suivre le FacLab et l'Incubateur de la Station numixs ;
- Développer une dynamique pour rendre le territoire plus attractif, en créant et en animant un Comité local numixs, composé d'entreprises et d'acteurs institutionnels, dont l'objet sera d'être force de propositions et de conseils pour faciliter le déploiement du numérique sur le territoire ;
- Gérer et accompagner des projets d'expérimentation ;
- Appuyer et suivre l'organisation d'ateliers liés à la transformation numérique des entreprises ;
- Mettre en place un dispositif d'évaluation du fonctionnement des actions afférentes au poste ;

Tâches transversales
- Rechercher les financements, élaborer les demandes et suivre les subventions obtenues, en appui avec le Pôle administratif et financier de la direction.
- Elaborer des cahiers des charges pour les actions s'appuyant sur un prestataire extérieur et suivre les missions ;
- Réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs des actions afférentes au poste.
Profils recherchés
Profil/Compétences :
o Savoirs
- Formation supérieure avec une expérience significative en développement économique local ;
- Connaissances du monde de l'entreprise et du fonctionnement des collectivités locales appréciées ;
- Connaissance des collectivités locales et de leur environnement institutionnel et économique ;
- Maîtrise des outils informatiques.

o Savoir-faire
- Maîtrise de la conception, conduite et animation de projets transversaux ;
- Expérience dans le montage et la conduite de projets, l'animation de réseau ;
- Aisance managériale (deux Fabmanagers).

o Savoir-être
- Aisance relationnelle ;
- Fortes qualités rédactionnelles ;
- Aptitude à l'animation et sens du partenariat ;
- Sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation ;
- Capacité à piloter des projets et à animer une équipe pluridisciplinaire ;
- Volonté de s'investir dans la construction d'une équipe digitale numixs ;
- Autonomie, rigueur et disponibilité.

Contact

Informations complémentaires
Formation :
- BAC + 3 minimum,
- Expérience souhaitée en conduite de projet transversal,
- Permis B indispensable

Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle (cdd de 3 ans renouvelable) ;
- Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés.

Rémunération et avantages :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT) ;
- Régime des RTT (23 jours par an pour un temps complet) ;
- Télétravail possible 4 jours par mois.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.