Responsable d'équipement nautique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095221100863482
Publiée le 30/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
Claye-Souilly
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l'Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction des Sports (13 piscines et 1 patinoire) et plus particulièrement pour la Piscine intercommunale de Claye-Souilly un
Responsable d'équipement nautique (H/F)
Cadre d'emplois des éducateurs des activités physiques et sportives
Poste basé à Claye-Souilly
Rattaché au Directeur des Sports, votre connaissance de la gestion d'un équipement sportif et votre aptitude au management vous permettent de diriger un équipement nautique en fonction des orientations de la collectivité en matière de politique sportive.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction des Sports (13 piscines et 1 patinoire) et plus particulièrement pour la Piscine intercommunale de Claye-Souilly un
Responsable d'équipement nautique (H/F)
Cadre d'emplois des éducateurs des activités physiques et sportives
Poste basé à Claye-Souilly
Rattaché au Directeur des Sports, votre connaissance de la gestion d'un équipement sportif et votre aptitude au management vous permettent de diriger un équipement nautique en fonction des orientations de la collectivité en matière de politique sportive.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Encadrement et animation d'une équipe de 6 agents ;
- Pilotage et suivi de l'activité de l'encadrement intermédiaire ;
- Elaboration et suivi des plannings des personnels de l'équipement, gestion des RH de l'équipement ;
- Elaboration et suivi budgétaire de l'équipement ;
- Elaboration et suivi du planning de l'équipement ;
- Suivi des travaux de l'équipement (de petite maintenance à gros œuvre) ;
- Suivi du respect des normes d'hygiène de l'équipement ;
- Suivi du respect de la sécurité au sein de l'équipement du personnel aux usagers ;
- Participation aux réunions de la Direction des sports ;
- Gestion des commissions sport, l'ensemble du suivi administratif avec notamment : la préparation, l'organisation, la rédaction du compte rendu ;
- Organisation et accueil d'évènements sportifs (compétitions, meetings, championnats
- Missions statistiques : recueil et mise en forme des données propres aux bilans d'activité mensuels, trimestriels et annuels ;
- Suivi et développement des dossiers spécifiques ;
- Ponctuellement gestion d'un autre équipement en l'absence de direction ;
- Astreinte de week-end sur les équipements nautiques.
Profil/Compétences :
o Savoirs
- Connaissance de la réglementation des ERP et de la réglementation sanitaire ;
- Environnement et cadre juridique et financier des collectivités territoriales ;
- Partenaires et financeurs intervenant dans le domaine du sport et les modalités de financement des établissements publics ;
- Règlementations et politiques locales et nationales dans les domaines du sport ;
- Règles professionnelles, éthique et déontologie ;
- Évolution des courants et de la réglementation en matière de pratiques professionnelles.
- Encadrement et animation d'une équipe de 6 agents ;
- Pilotage et suivi de l'activité de l'encadrement intermédiaire ;
- Elaboration et suivi des plannings des personnels de l'équipement, gestion des RH de l'équipement ;
- Elaboration et suivi budgétaire de l'équipement ;
- Elaboration et suivi du planning de l'équipement ;
- Suivi des travaux de l'équipement (de petite maintenance à gros œuvre) ;
- Suivi du respect des normes d'hygiène de l'équipement ;
- Suivi du respect de la sécurité au sein de l'équipement du personnel aux usagers ;
- Participation aux réunions de la Direction des sports ;
- Gestion des commissions sport, l'ensemble du suivi administratif avec notamment : la préparation, l'organisation, la rédaction du compte rendu ;
- Organisation et accueil d'évènements sportifs (compétitions, meetings, championnats
- Missions statistiques : recueil et mise en forme des données propres aux bilans d'activité mensuels, trimestriels et annuels ;
- Suivi et développement des dossiers spécifiques ;
- Ponctuellement gestion d'un autre équipement en l'absence de direction ;
- Astreinte de week-end sur les équipements nautiques.
Profil/Compétences :
o Savoirs
- Connaissance de la réglementation des ERP et de la réglementation sanitaire ;
- Environnement et cadre juridique et financier des collectivités territoriales ;
- Partenaires et financeurs intervenant dans le domaine du sport et les modalités de financement des établissements publics ;
- Règlementations et politiques locales et nationales dans les domaines du sport ;
- Règles professionnelles, éthique et déontologie ;
- Évolution des courants et de la réglementation en matière de pratiques professionnelles.
Profils recherchés
o Savoir-faire
- Observer, analyser les situations, anticiper et gérer efficacement et rationnellement les difficultés ;
- Concevoir et mettre en place des outils de pilotage et de travail collaboratif ;
- Qualités d'expression orale et rédactionnelles ;
- Maitrise de l'outil bureautique ;
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ;
- Coordonner les activités des intervenants extérieurs.
o Savoir-être
- Goût pour la pédagogie et appétence pour l'accompagnement au changement ;
- Force de proposition, d'impulsion et de motivation ;
- Autonomie et aptitude au travail en transversalité ;
- Sens de la communication et de la concertation ;
- Capacité d'animation, d'organisation et de gestion de projets ;
- Discrétion, respect de la confidentialité ;
- Disponibilité.
- Observer, analyser les situations, anticiper et gérer efficacement et rationnellement les difficultés ;
- Concevoir et mettre en place des outils de pilotage et de travail collaboratif ;
- Qualités d'expression orale et rédactionnelles ;
- Maitrise de l'outil bureautique ;
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ;
- Coordonner les activités des intervenants extérieurs.
o Savoir-être
- Goût pour la pédagogie et appétence pour l'accompagnement au changement ;
- Force de proposition, d'impulsion et de motivation ;
- Autonomie et aptitude au travail en transversalité ;
- Sens de la communication et de la concertation ;
- Capacité d'animation, d'organisation et de gestion de projets ;
- Discrétion, respect de la confidentialité ;
- Disponibilité.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.