Un/e agent/e de la Brigade Verte

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Offre n° O095221100863754
Publiée le 30/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CERGY
3 place Olympe de Gouges
95800 CERGY
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville de 65 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Au sein de la Direction de la Police Municipale, et placé sous l'autorité du chef de la cellule de commandement et de conduite opérationnelle, l'agent(e) de la brigade verte lutte contre les actes d'incivilités en matière de salubrité publique, en lien avec la propreté des voies et des espaces publics de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Lutter contre les dépôts d'ordures :
* Constater et verbaliser les infractions au règlement de la gestion des ordures ménagères,
* Constater et verbaliser les infractions au code de la santé publique dans leurs champs de compétences,
* Constater et verbaliser les dépôts sauvages d'ordures.
Contrôle du règlement local de la publicité et d'enseignes :
* Constater et verbaliser les infractions au règlement local de la publicité et de l'enseigne.
Prévention sur la voie publique :
* Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique (entrées et sorties des écoles) en cas d'absences des vacataires,
* Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte,
* Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents,
* Transmettre des informations par radio,
* Porter assistance aux personnes.
Renseignement des usagers :
* Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées,
* Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences,
* Informer les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques,
* Participer à des actions de sensibilisation des déchets et du respect de l'environnement.
Participer à la sécurisation des évènements sportifs et culturels :
* Filtrer le périmètre d'accès aux véhicules,
* Verbaliser les véhicules ne respectant pas les arrêtés municipaux relatifs aux stationnements.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 35h hebdomadaires (8h - 16h).
Horaires décalés une fois par semaine et par roulement : 13h - 20h les lundis ou mercredis.
Présence possible le week-end à titre exceptionnel (heures supplémentaires).

Contraintes spécifiques : travail debout et en extérieur, déplacements fréquents.
Port de tenue spécifique.
Permis B obligatoire.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique sur un grade de la catégorie C (à défaut contractuel) vous êtes issu(e) d'une formation niveau CAP/BEP (ou titre de même niveau) et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous possédez des connaissances en matière de pouvoirs de police du Maire, du code de la route et des assurances.
Vous connaissez les techniques de médiation et de rédaction des écrits administratifs, savez travailler en équipe et faire preuve d'autorité. La connaissance des droits et obligations des fonctionnaires, la loyauté, la discrétion et la rigueur viendront compléter votre profil.

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence CY/22/48/AGENTBV/AJ à l'attention de M. le Maire, soit :
> sur le site de la ville : https://www.cergy.fr/votre-mairie/cergy-recrute/
> par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
> par courrier : Hôtel de Ville de Cergy – Direction des Ressources Humaines – 3 place Olympe de Gouges – BP 48000 Cergy – 95801 Cergy-Pontoise cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.