Adjoint au Coordinateur Administratif et Pédagogique de Secteur (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095221200871880
Publiée le 07/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BEZONS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville de 32 000 habitant.es en pleine expansion, Bezons est située au carrefour de trois départements : Val d'Oise, Yvelines, Hauts-de-Seine et à 12min de La Défense par le T2.
Ville jeune et dynamique, engagée dans un projet de développement urbain économique et écologique, Bezons est déjà le siège de grandes sociétés et va dans les années à venir poursuivre sa mutation autour de trois axes forts : politique éducative renforcée, politique économique tournée vers les technologies du numérique et politique environnementale écoresponsable, avec notamment l'aménagement des bords de Seine. Cette ambition forte s'accompagne d'une volonté d'exemplarité dans la gestion de la tranquillité publique au service des citoyens et d'une véritable démocratie participative et associative.
Ville jeune et dynamique, engagée dans un projet de développement urbain économique et écologique, Bezons est déjà le siège de grandes sociétés et va dans les années à venir poursuivre sa mutation autour de trois axes forts : politique éducative renforcée, politique économique tournée vers les technologies du numérique et politique environnementale écoresponsable, avec notamment l'aménagement des bords de Seine. Cette ambition forte s'accompagne d'une volonté d'exemplarité dans la gestion de la tranquillité publique au service des citoyens et d'une véritable démocratie participative et associative.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE * Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants * Sous la responsabilité du directeur d'établissement, aider à l'élaboration et à l'animation du projet éducatif et pédagogique des accueils périscolaires. Aider à l'organiser et à la coordination de la mise en place des activités qui en découlent * En l'absence du directeur, faire fonctionner une structure d'accueil et organiser le travail des équipes, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation (encadrement, accompagnement, formation des agents) * Participer au projet global de la structure sous l'autorité du service et en totale transparence * Aider à l'élaboration des projets d'animation et activités en concertation avec l'équipe d'animation * Gestion de l'absence des agents en lien avec la coordination de l'enfance et des écoles * Travailler en parfaite collaboration avec la direction d'école * Faire respecter les principes du service public (égalité, continuité, adaptabilité, équité)
SPÉCIFICITÉS DU POSTE * Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service public / Réunions en soirée (conseil d'école...) * Rythme de travail et pics d'activité liés au présentiel enfants
SPÉCIFICITÉS DU POSTE * Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service public / Réunions en soirée (conseil d'école...) * Rythme de travail et pics d'activité liés au présentiel enfants
Profils recherchés
* BPJEPS / BAFD
* Adjoint d'animation (Catégorie C)
* Connaissance de l'environnement territorial, des démarches éco-responsables et développement durable, de la réglementation des ALSH et de ses évolutions
* Connaissance budgétaire et des techniques de conduite de réunion, de négociation et de médiation
* Maîtrise des techniques d'animation, de la démarche de projet, création d'outils d'évaluation
* Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
* Adjoint d'animation (Catégorie C)
* Connaissance de l'environnement territorial, des démarches éco-responsables et développement durable, de la réglementation des ALSH et de ses évolutions
* Connaissance budgétaire et des techniques de conduite de réunion, de négociation et de médiation
* Maîtrise des techniques d'animation, de la démarche de projet, création d'outils d'évaluation
* Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Restaurant communal
Chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de garde
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l'adresse :
https://jobaffinity.fr/apply/ksu5ccn8u4lznkucqe
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Restaurant communal
Chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de garde
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l'adresse :
https://jobaffinity.fr/apply/ksu5ccn8u4lznkucqe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.