Coordinateur Administratif et Pédagogique de secteur

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095221200872013
Publiée le 07/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BEZONS
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122
95875 BEZONS CEDEX
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.

Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BEZONS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Enfance et des Écoles recherche un Coordinateur Administratif et Pédagogique de Secteur ( Poste vacant + remplacement).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
* Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
* Élaborer et animer le projet éducatif et pédagogique des accueils périscolaires
* Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
* Élaborer le budget en lien avec la direction de l'enfance et des écoles
* Encadrer les équipes pédagogiques (directeurs adjoints, animateurs, ATSEM)
* Être garant de l'application des orientations municipales et du projet éducatif de territoire
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service public
* Rythme de travail et pics d'activité liés au présentiel enfants
* Réunions en soirée (conseil d'école...)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

* Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), COS, Restaurant communal, chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportive
Profils recherchés
* BPJEPS
* Animateur ou rédacteur (Catégorie B) ou Adjoint d'animation (Catégorie C)
* Connaissances : Environnement territorial / Démarches éco-responsables et développement durable / Réglementation des ALSH et ses évolutions
* Maîtrise des techniques d'animation, de la démarche de projet / Création d'outils d'évaluation
* Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
* Connaissances budgétaires, Sens de l'organisation et rigueur
* Techniques de conduite de réunion, de négociation et de médiation
* Accompagnement du personnel et formation / Démarche d'approfondissement des connaissances
* Capacité d'écoute et d'autorité / Mise en œuvre de la continuité du service public
* Animation, construction et maintien de la dynamique du groupe / Sens de l'initiative et autonomie
* Application des gestes de 1ère urgence
* Travail en transversalité / Assiduité et ponctualité / Qualités relationnelles
* Discrétion / Devoir de réserve

Contact

Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :

Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Restaurant communal
Chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de garde
Activités sportives

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/py5vvtk7eawlgfu8y4

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.