Responsable du secteur jeunesse H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230100901650
Publiée le 04/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Lieu de travail
EAUBONNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la médiathèque, vous assurez la responsabilité du secteur Jeunesse et encadrez, à ce titre, 4 agents. Vous participez au fonctionnement de la médiathèque Maurice-Genevoix d'Eaubonne et exercez un soutien managérial et technique dans les projets d'organisation comme dans les projets opérationnels. Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre du projet de service et au développement des activités du réseau de lecture publique de la communauté d'agglomération Val Parisis.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueil des publics individuels et collectifs
- Renseigner et orienter les publics
- Accueillir les classes et les structures de la petite enfance
Gestion des collections
- Définir le projet de développement du secteur jeunesse
- Concevoir, mettre en œuvre et promouvoir la politique documentaire
- Suivre le budget et réaliser les bilans d'activités
Actions culturelles
- Concevoir et mettre en œuvre les actions culturelles intra et hors les murs
Numérique
- Développer l'offre numérique et promouvoir de nouveaux services
- Enrichir le portail et alimenter les réseaux sociaux
Management
- Organiser les missions et répartir les tâches des agents du secteur (4 agents)
- Accompagner, former et évaluer les agents
- Piloter les partenariats en lien avec le secteur, dont le Prix Coup de Pouce prix littéraire de la ville d'Eaubonne
- Participer au recrutement de ses collaborateurs et veiller à leur bonne intégration dans l'équipe
- Porter le changement, faire adhérer les agents aux projets et gérer les conflits
Réseau
- Intégrer un groupe de travail
- Participer aux activités et aux projets du réseau
Profils recherchés
Profil :
Formation Métiers du livre
Bonnes connaissances des enjeux de la lecture publique
Sens de l'accueil et du service public
Capacité à travailler en équipe et à encadrer
Capacité d'adaptation et de réactivité, force de proposition
Maîtrise des outils bureautiques et numériques
Conduite de projets
Conditions d'exercice :
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet : 38h30 hebdomadaires, du mardi au samedi, dépassement si nécessaire
Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B)
Poste basé à Eaubonne, déplacements à prévoir sur le réseau (réunions et remplacements ponctuels)
Type d'emploi : permanent
Temps de travail : temps complet - 4 dimanches par an travaillés
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire / Tickets restaurants et participation à la prévoyance / CNAS et amicale du personnel
Formation Métiers du livre
Bonnes connaissances des enjeux de la lecture publique
Sens de l'accueil et du service public
Capacité à travailler en équipe et à encadrer
Capacité d'adaptation et de réactivité, force de proposition
Maîtrise des outils bureautiques et numériques
Conduite de projets
Conditions d'exercice :
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet : 38h30 hebdomadaires, du mardi au samedi, dépassement si nécessaire
Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B)
Poste basé à Eaubonne, déplacements à prévoir sur le réseau (réunions et remplacements ponctuels)
Type d'emploi : permanent
Temps de travail : temps complet - 4 dimanches par an travaillés
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire / Tickets restaurants et participation à la prévoyance / CNAS et amicale du personnel
Contact
Contact
0130263941
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.