Maitre-nageur-sauveteur H/F

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Offre n° O095230100921290
Publiée le 24/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Val Parisis
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Lieu de travail
HERBLAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du directeur de piscine, vous assurez la surveillance des activités du centre aquatique ainsi que des personnes tout en veillant à l'application des règles en matière d'hygiène et de sécurité.


Missions / conditions d'exercice
Surveiller l'ensemble de la zone de baignade
- Assurer la sécurité et l'accueil des différents publics,
- Coordonner et mettre en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques,
- Appliquer les procédures d'intervention destinées à assurer la sécurité des usagers,
- Faire appliquer le règlement intérieur,
- Renseigner et orienter les usagers,
- Pratiquer les gestes de premiers secours et de réanimation si besoin.
Profils recherchés
Profil :

- BEESAN ou BPJEPS activité natation exigé,
- CAEP à jour et recyclage PSE1,
- Connaissance du POSS,
- Capacité à concevoir, encadrer et animer des séances d'activités aquatiques,
- Sens du service public, observation et réactivité,
- Disponibilité et adaptabilité aux contraintes liées aux spécificités du poste,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens du relationnel, courtoisie et capacité d'écoute auprès des usagers,
- Aptitude physique à l'exercice de la profession, devoir de réserve.

Conditions de travail :

- Emploi permanent,
- Temps complet,
- Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux des activités physiques et sportives

Contact

Contact
0130263941
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.