Auxiliaire portuaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971221100844715
Publiée le 14/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
A définir
Poste à pourvoir le
16/01/2023
Date limite de candidature
19/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assure l'exploitation et l'entretien courant des infrastructures du port. Accueille et informe les usagers. Fait respecter la réglementation applicable sur l'espace portuaire
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS COLLECTIVES
Participe au suivi des normes qualité, sécurité, environnement et au contrôle de la régularité des occupations dans les espaces portuaires départementaux. Évalue et signale les risques détectés
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Échanges permanents avec le responsable de la police portuaire
Échanges réguliers avec le sous-directeur et l'ensemble des agents de la DRPA
Échanges avec le DGIDD, le DGIDDA et la coordination de la DGIDD
Contacts ponctuels avec les élus
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Relations régulières avec :
- Les usagers (marins pécheurs, plaisanciers, ...) et visiteurs du port
- Les transporteurs maritimes
- Les entreprises prestataires de services
- Les commerçants des ports
Relations ponctuelles avec les services de sécurité et de secours (affaires maritimes, gendarmerie, douanes, pompiers)
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Horaires irréguliers avec pics d'activités en fonction des obligations du service
Travail de nuit, week-end et jours fériés
Port de la vêture identifiée, complète et validée par l'autorité portuaire
Déplacements réguliers sur un périmètre d'intervention hors de la résidence administrative
Participe au suivi des normes qualité, sécurité, environnement et au contrôle de la régularité des occupations dans les espaces portuaires départementaux. Évalue et signale les risques détectés
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Échanges permanents avec le responsable de la police portuaire
Échanges réguliers avec le sous-directeur et l'ensemble des agents de la DRPA
Échanges avec le DGIDD, le DGIDDA et la coordination de la DGIDD
Contacts ponctuels avec les élus
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Relations régulières avec :
- Les usagers (marins pécheurs, plaisanciers, ...) et visiteurs du port
- Les transporteurs maritimes
- Les entreprises prestataires de services
- Les commerçants des ports
Relations ponctuelles avec les services de sécurité et de secours (affaires maritimes, gendarmerie, douanes, pompiers)
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Horaires irréguliers avec pics d'activités en fonction des obligations du service
Travail de nuit, week-end et jours fériés
Port de la vêture identifiée, complète et validée par l'autorité portuaire
Déplacements réguliers sur un périmètre d'intervention hors de la résidence administrative
Profils recherchés
SAVOIR
Règle de sécurité et d'hygiène au travail et gestes de premiers secours
Règles de sécurité sur les installations portuaires
Code des ports maritimes et ses applications aux règlements de police portuaire particuliers
Convention de représentation graphique en travaux maritimes et navigation
Gestion et entretien des installations portuaires (niveaux de service, organisation et planification des interventions)
Réglementation en vigueur et droits des usagers
Techniques de matelotage
Langage marin
Techniques de médiation et de résolution de conflits
SAVOIR FAIRE
Analyser les éventuels dysfonctionnements et en rendre compte à sa hiérarchie
Lire une carte maritime
Assurer le nettoyage et la maintenance technique courante des équipements portuaires
Connaître les règles et maitriser les manœuvres de remorquage
Constater les infractions au règlement portuaire et les transmettre à sa hiérarchie
Contrôler le stationnement des bateaux amarrés (au regard des taxes/redevances d'amarrage et de service)
Contrôler les places vacantes et en informer sa hiérarchie
Dresser un procès-verbal ou un constat d'événement
Faire appliquer la réglementation en matière de protection de l'environnement
Localiser et rendre compte des éventuels problèmes (techniques, sécurité,...) sur les infrastructures et équipements portuaires
Renseigner les tableaux de bord et le suivi sur l'activité du site
Surveiller le plan d'eau des zones de mouillage
Vérifier l'amarrage et la flottabilité des bateaux (ronde d'amarrage et de tempête)
Accueillir, informer et conseiller les usagers et les visiteurs
Faire respecter les règles de navigation de l'entrée du port
Rappeler les principales règles de sécurité et d'environnement du port
SAVOIR ETRE
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Réagir rapidement et de manière appropriée aux sollicitations
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur et d'application dans la réalisation des tâches quotidiennes
Prendre des initiatives adaptées, justifiées et pertinentes
Faire preuve de pédagogie et mettre à la portée de l'autre son propos et son savoir
Règle de sécurité et d'hygiène au travail et gestes de premiers secours
Règles de sécurité sur les installations portuaires
Code des ports maritimes et ses applications aux règlements de police portuaire particuliers
Convention de représentation graphique en travaux maritimes et navigation
Gestion et entretien des installations portuaires (niveaux de service, organisation et planification des interventions)
Réglementation en vigueur et droits des usagers
Techniques de matelotage
Langage marin
Techniques de médiation et de résolution de conflits
SAVOIR FAIRE
Analyser les éventuels dysfonctionnements et en rendre compte à sa hiérarchie
Lire une carte maritime
Assurer le nettoyage et la maintenance technique courante des équipements portuaires
Connaître les règles et maitriser les manœuvres de remorquage
Constater les infractions au règlement portuaire et les transmettre à sa hiérarchie
Contrôler le stationnement des bateaux amarrés (au regard des taxes/redevances d'amarrage et de service)
Contrôler les places vacantes et en informer sa hiérarchie
Dresser un procès-verbal ou un constat d'événement
Faire appliquer la réglementation en matière de protection de l'environnement
Localiser et rendre compte des éventuels problèmes (techniques, sécurité,...) sur les infrastructures et équipements portuaires
Renseigner les tableaux de bord et le suivi sur l'activité du site
Surveiller le plan d'eau des zones de mouillage
Vérifier l'amarrage et la flottabilité des bateaux (ronde d'amarrage et de tempête)
Accueillir, informer et conseiller les usagers et les visiteurs
Faire respecter les règles de navigation de l'entrée du port
Rappeler les principales règles de sécurité et d'environnement du port
SAVOIR ETRE
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Réagir rapidement et de manière appropriée aux sollicitations
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur et d'application dans la réalisation des tâches quotidiennes
Prendre des initiatives adaptées, justifiées et pertinentes
Faire preuve de pédagogie et mettre à la portée de l'autre son propos et son savoir
Contact
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.