Responsable de service de Police Municipale

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Offre n° O974220800767609
Publiée le 01/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE L'ETANG SALE
BP 903, 65 avenue Raymond Barre
97427 L'Etang-Salé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L'Étang-Salé
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le responsable du service de Police Municipale est chargé d'organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels ;
Il doit diriger et coordonner le service de police municipale dans le cadre de ses missions;
Le responsable sait développer une relation de proximité avec la population dans le cadre de la politique de proximité et de protection des personnes et des biens de la collectivité ;
Le responsable garantit la mise en application et le respect des pouvoirs de police du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner les interventions sur le terrain ;
Correspondant sécurité civil (PC ORSEC, plan anti-requin, feux de forêt, etc...) ;
Gérer les matériels professionnels ;
Manager opérationnellement les services ;
Veiller à la sécurité juridique et réglementaire ;
Veiller à l'occupation du domaine publique ;
Organiser la politique et les actions de prévention/dissuasion ;
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire et assurer l'exécution des arrêtés ;
Assister et conseiller les élus ;
Superviser les activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation et au maniement des armes ;
Coordonner des équipes et donner des ordres en situation opérationnelle ;
Gérer le recrutement, l'intégration, la formation et la carrière des agents ;
Identifier les sites et bâtiments sensibles et planifier les actions de surveillance ;
Organiser la gestion et la maintenance des stocks, contrôler les registres d'armement et les conditions de sécurité ;
Recueillir et analyser les informations juridiques stratégiques pour la collectivité ; Définir les champs prioritaires de vigilance ;
Identifier et hiérarchiser les situations à risques ;
Organiser l'îlotage dans les quartiers ;
Organiser un mode d'échange d'informations avec les forces de sécurité de l'Etat ;
Rédiger les demandes d'agréments, d'assermentations et d'armement.
Profils recherchés
Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ;
Codes : pénal, route, CGCT, santé publique ;
Fonctionnement des intercommunalités urbaines ;
Politiques publiques de sécurité et de prévention ;
Principes de sociologie des organisations Cadre européen des politiques de sécurité publique ;
Droits et obligations des fonctionnaires d'autorité ;
Métiers de la prévention-sécurité ;
Principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics.

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de candidature, précisant le n° de DVE, accompagnée:
- d'un curriculum vitæ,
- de votre dernier arrêté de situation administrative,
- ainsi que la copie de vos dernières attestations de formation,
à l'adresse suivante : recrutement@letangsale.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.