Médecin de SPP

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Offre n° O974221100844801
Publiée le 15/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de La Réunion
94 RUE MONTHYON BP 2011
97487 SAINT-DENIS Cedex
SDIS de catégorie B
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-DENIS Cedex
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
14/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La sous-direction santé du S.D.I.S. de la Réunion est composé de deux médecin de sapeurs-pompiers professionnels dont un médecin chef sous l'autorité duquel exercent le pharmacien gérant de pharmacie à usage intérieur, d'une infirmière cheffe, d'une cadre de santé de sapeurs-pompiers professionnels, de deux infirmières de groupement, d'un vétérinaire, de deux logisticiens et deux assistantes. L'effectif volontaire du S.S.S.M. est de 90 sapeurs-pompiers volontaires, dont trois pharmaciens, 3 expertes assistantes sociales et de 4 expertes psychologues. Le siège de la pharmacie à usage intérieur se situe à 2 ruelle Tadar, Saint-Denis. Le corps départemental est composé de 29 centres de secours.

Recrutement statutaire.

Missions / conditions d'exercice
Le Médecin aide à la direction du SSSM, aide à l'encadrement et aide à la coordination des activités des médecins, infirmiers, pharmaciens, psychologues, vétérinaires et personnels rattachés au SSSM
.

Missions spécifiques
Au titre de sa fonction de Médecin au sein du SSSM, il a pour principales fonctions :
• de coordonner la détermination médicale de l'aptitude à l'exercice des missions Sapeurs-Pompiers (dans le cadre des missions de médecine professionnelle et préventive) et d'assurer les conditions de son organisation et de sa mise en œuvre sur l'ensemble du Département
• de coordonner et participer au suivi médical des personnels qualifiés dans les spécialités opérationnelles
• de définir, coordonner et évaluer la mise en œuvre de l'activité opérationnelle du SSSM : astreintes opérationnelles et interventions de secours à personnes, astreintes PISU (Protocoles Infirmiers de Soins d'Urgence), opérations de soutien sanitaire
• de coordonner et participer à la formation initiale et continue des personnels du SSSM
• de participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique d'hygiène et de sécurité et de la Médecine préventive au sein de l'établissement (plans de prévention, enquêtes accidents,...)
• d'assurer des gardes de DSM
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine – Inscription au tableau de l'Ordre Départemental des Médecins
- Titulaire du Cadre d'Emplois des Médecins de Sapeurs-Pompiers Professionnels
- Titulaire de la formation initiale de Médecin de Sapeurs-Pompiers et de la Formation d'Adaptation à l'Emploi du niveau de Chefferie de Santé (ou remplissant les conditions pour y accéder ou en valider les modules)
- Expérience de la Médecine d'aptitude et de la Médecine de Prévention
- Capacité de Médecine de Catastrophe et/ou Médecine d'Urgence (expérience en urgence pré hospitalière appréciée)
- Formation de DSM
- Expérience de l'encadrement et du management
- Grande disponibilité
Compte tenu des missions du poste, la détention d'un permis B valide est obligatoire.

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire + gardes et astreintes
Rythme de travail journée (horaires variables, potentiellement irréguliers) + garde opérationnelle

Contact

Informations complémentaires
La sous direction santé du SDIS REUNION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.