Référent Séniors / personnes âgées
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974221100861352
Publiée le 29/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT BENOIT
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au CCAS, le Référent animation Séniors conçoit et conduit des actions en direction du public senior visant le domaine de l'animation, le développement de la relation sociale, l'insertion sociale et/ou le maintien de l'autonomie des seniors de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueillir et orienter le public Sénior
- Animer, coordonner le partenariat avec les clubs séniors
- Concevoir, organiser, piloter et évaluer des projets et activités de prévention, d'animation et de loisirs artistiques, culturels, sportifs ou manuels en direction du public senior
- Elaborer et coordonner la programmation des actions en lien avec celles proposées par les partenaires du territoire (associatifs et institutionnels)
- Proposer des activités susceptibles de stimuler les facultés de ce public et de favoriser le maintien de son autonomie
- Proposer et participer à des activités intergénérationnelles afin d'encourager la création et le maintien du lien social, en lien avec les différents secteurs du service social selon les situations
- Mettre en place des actions de prévention pour la santé
- Contribuer à mieux repérer les séniors isolés et plus particulièrement les publics fléchés comme invisibles par l'Analyse des Besoins Sociaux
- Mettre en place des projets et actions afin de lutter contre les phénomènes d'isolement de ce public et notamment des ateliers entrant dans le cadre du processus de médiation numérique
- Participer aux différentes manifestations organisées par la Ville susceptibles de concerner le public senior
- Organisation de manifestations annuelles
- Accueillir et orienter le public Sénior
- Animer, coordonner le partenariat avec les clubs séniors
- Concevoir, organiser, piloter et évaluer des projets et activités de prévention, d'animation et de loisirs artistiques, culturels, sportifs ou manuels en direction du public senior
- Elaborer et coordonner la programmation des actions en lien avec celles proposées par les partenaires du territoire (associatifs et institutionnels)
- Proposer des activités susceptibles de stimuler les facultés de ce public et de favoriser le maintien de son autonomie
- Proposer et participer à des activités intergénérationnelles afin d'encourager la création et le maintien du lien social, en lien avec les différents secteurs du service social selon les situations
- Mettre en place des actions de prévention pour la santé
- Contribuer à mieux repérer les séniors isolés et plus particulièrement les publics fléchés comme invisibles par l'Analyse des Besoins Sociaux
- Mettre en place des projets et actions afin de lutter contre les phénomènes d'isolement de ce public et notamment des ateliers entrant dans le cadre du processus de médiation numérique
- Participer aux différentes manifestations organisées par la Ville susceptibles de concerner le public senior
- Organisation de manifestations annuelles
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance des spécificités du public senior
- Savoir identifier les besoins et les capacités des seniors
- Conception et adaptation de projets
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Autonomie et polyvalence,
- Organisation et respect des délais
- Sens de l'accueil et disponibilité
- Sens de la communication : aisance verbale, écoute, diplomatie et patience
- Qualités rédactionnelles
- Savoir rendre compte
Profil :
- BPJEPS animation sociale ou équivalent,
- Les brevets d'animation ( BAFA, BAFD) sont un plus
- Expérience antérieure souhaitée dans le domaine des personnes âgées et de l'animation
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Permis B
- Connaissance des spécificités du public senior
- Savoir identifier les besoins et les capacités des seniors
- Conception et adaptation de projets
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Autonomie et polyvalence,
- Organisation et respect des délais
- Sens de l'accueil et disponibilité
- Sens de la communication : aisance verbale, écoute, diplomatie et patience
- Qualités rédactionnelles
- Savoir rendre compte
Profil :
- BPJEPS animation sociale ou équivalent,
- Les brevets d'animation ( BAFA, BAFD) sont un plus
- Expérience antérieure souhaitée dans le domaine des personnes âgées et de l'animation
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Permis B
Contact
Informations complémentaires
Les lettres de candidatures précisant les références de l'offre, accompagnés d'un curriculum vitae, éventuellement de votre dernière situation administrative devront être adressées par courrier à Monsieur le Président du CCAS de Saint-Benoît à 'adresse indiquée ou par mail (drh.ccas@ville-saintbenoit.re)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.