Responsable du service des sports
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974221100864014
Publiée le 01/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L'Etang-Salé
Poste à pourvoir le
16/01/2023
Date limite de candidature
02/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le responsable du service des sports dirige et organise les services chargés de la gestion administrative, budgétaire technique et de l'animation des activités sportives et des équipements. Il/elle propose aux élus des orientations en matière de politique sportive de la collectivité et met en œuvre les orientations stratégiques et budgétaires de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre, piloter un projet de service en adéquation avec les orientations stratégiques
Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives
Programmation et gestion des équipements sportifs
Coordination et conduite des projets sportifs
Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique des activités physiques et sportives
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs et d'activités sportives
Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus
Définir et proposer des relations contractuelles avec les orientations des élus
Maîtriser, piloter et évaluer des projets sportifs
Piloter et mettre en œuvre les objectifs stratégiques
Organiser des projets pluridisciplinaires et des manifestations sportives
Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements
Manager les risques dans la mise en œuvre des activités physiques et sportives
Piloter un projet de construction, de réhabilitation ou de rénovation d'équipements sportifs
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité
Structure et accompagne la vie associative sportive, pilote l'instruction et la gestion des subventions aux associations
Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet
Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements
Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements
Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives
Programmation et gestion des équipements sportifs
Coordination et conduite des projets sportifs
Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique des activités physiques et sportives
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs et d'activités sportives
Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus
Définir et proposer des relations contractuelles avec les orientations des élus
Maîtriser, piloter et évaluer des projets sportifs
Piloter et mettre en œuvre les objectifs stratégiques
Organiser des projets pluridisciplinaires et des manifestations sportives
Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements
Manager les risques dans la mise en œuvre des activités physiques et sportives
Piloter un projet de construction, de réhabilitation ou de rénovation d'équipements sportifs
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité
Structure et accompagne la vie associative sportive, pilote l'instruction et la gestion des subventions aux associations
Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet
Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements
Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements
Profils recherchés
Le/la candidat.e dispose de compétences et ou connaissances confirmées en termes de:
- Planification des besoins patrimoniaux Coordination et conduite des projets sportifs
- Techniques de négociation
- Règlements des fédérations sportives
- Techniques de planification et de programmation
- Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sportives
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Réglementation des ERP
- Planification des besoins patrimoniaux Coordination et conduite des projets sportifs
- Techniques de négociation
- Règlements des fédérations sportives
- Techniques de planification et de programmation
- Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sportives
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Réglementation des ERP
Contact
Informations complémentaires
Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous !
Merci d'adresser votre lettre de candidature, en précisant le n° de DVE, accompagnée:
- d'un curriculum vitæ,
- de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les candidats titulaires de la fonction publique),
- de la copie de vos diplômes les plus élevés (pour les candidats non titulaires)
à l'adresse suivante : recrutement@letangsale.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas traité
Merci d'adresser votre lettre de candidature, en précisant le n° de DVE, accompagnée:
- d'un curriculum vitæ,
- de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les candidats titulaires de la fonction publique),
- de la copie de vos diplômes les plus élevés (pour les candidats non titulaires)
à l'adresse suivante : recrutement@letangsale.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas traité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.