Gestionnaire technique bâtiment

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Offre n° O974221200870023
Publiée le 06/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
Place du 2 décembe BP 505
97440 Saint-André
Lieu de travail
Saint-André
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
06/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou
aménagement concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de réhabilitation
- Maîtriser les contraintes règlementaires
- Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsable utilisant des matériaux écologique
- Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
- Trouver l'équilibre entre la maintenance préventive et la maintenance curative

Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification
- Contrôler la conformité des documents administratifs
- Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
Profils recherchés
- Cadre d'emploi des techniciens territoriaux
- Titulaire d'un BTS ou DUT en bâtiment
- Bonnes connaissances techniques et règlementaires en bâtiment tous corps d'état et en matière de règlementation relative à la sécurité et à l'accessibilité dans les établissements recevant du public
- Connaissance du Code des marchés publics et des principes de fonctionnement des collectivités territoriales
- La loi MOP
- CCAG Travaux, DTU et règles de la construction
- Règlementation thermique, RTAA DOM
- Code de la construction et de l'habitation
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Notions de coût global
- Le Code du travail
- Autonomie, rigueur et réactivité
- Bonnes qualités rédactionnelles et sens du travail en équipe

Contact

Contact
recrutement@saint-andre.re
Informations complémentaires
Les candidatures (Curriculum Vitae + Diplôme + Référence de l'offre + Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique) doivent être adressées :
• par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Maire de Saint-André, Place du 2 décembre 2022 BP 505, 97440 Saint-André
• par courriel à recrutement@saint-andre.re

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.