Référent accompagnement vie associative
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974221200872634
Publiée le 08/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-André
Poste à pourvoir le
16/01/2023
Date limite de candidature
08/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Accueille le public des services sociaux. Accompagne la première demande au plan administratif. Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les associations du territoire :
* Accueillir, informer et orienter les acteurs associatifs et les porteurs de projet.
* Accompagner les acteurs associatifs dans l'élaboration de leur projet associatif, dans le montage des dossiers de financements et sur la question du numérique.
* Assurer le suivi des accompagnements réalisés.
Accompagner les projets :
* Gérer la base de données des experts et des partenaires : identification des experts et partenaires à mobiliser pour la bonne réussite des accompagnements
* Assurer le suivi régulier des projets : organisation et la réalisation des rendez-vous individuels.
* Mettre en réseau les projets avec les partenaires clés : collectivités, organismes de financements, prescripteurs, etc...
* Assurer le suivi des projets incubés à n+3.
Communication :
* Participer activement à l'élaboration de la stratégie de communication de la Direction.
* Promouvoir et valoriser les dispositifs portés par la Direction via des actions de communication
Missions Annexes :
Veille et représentation territoriale :
* Assurer une veille informationnelle dans le secteur de l'économie Sociale et Solidaire et plus particulièrement sur les dispositifs d'accompagnement (DLA, incubateurs, accélérateurs, etc...).
* Participer à des actions de visibilité portées par la Direction et/ou proposées par des partenaires.
" Vie Associative " du service :
* Participer activement aux événements organisés
* Accueillir, informer et orienter les acteurs associatifs et les porteurs de projet.
* Accompagner les acteurs associatifs dans l'élaboration de leur projet associatif, dans le montage des dossiers de financements et sur la question du numérique.
* Assurer le suivi des accompagnements réalisés.
Accompagner les projets :
* Gérer la base de données des experts et des partenaires : identification des experts et partenaires à mobiliser pour la bonne réussite des accompagnements
* Assurer le suivi régulier des projets : organisation et la réalisation des rendez-vous individuels.
* Mettre en réseau les projets avec les partenaires clés : collectivités, organismes de financements, prescripteurs, etc...
* Assurer le suivi des projets incubés à n+3.
Communication :
* Participer activement à l'élaboration de la stratégie de communication de la Direction.
* Promouvoir et valoriser les dispositifs portés par la Direction via des actions de communication
Missions Annexes :
Veille et représentation territoriale :
* Assurer une veille informationnelle dans le secteur de l'économie Sociale et Solidaire et plus particulièrement sur les dispositifs d'accompagnement (DLA, incubateurs, accélérateurs, etc...).
* Participer à des actions de visibilité portées par la Direction et/ou proposées par des partenaires.
" Vie Associative " du service :
* Participer activement aux événements organisés
Profils recherchés
Travail en équipe
- Sens du relationnel
- Connaissance des publics et du territoire
- L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance. L'animateur doit analyser en fonction de son public, les activités les mieux adaptées. Psychologue, il doit également créer du lien social entre les participants.
- La motivation et le dynamisme. Le sens des responsabilités est bien sur indispensable.
Savoir-être
Grande disponibilité et grande conscience professionnelle
Capacité d'écoute
Bon communicant
- Sens du relationnel
- Connaissance des publics et du territoire
- L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance. L'animateur doit analyser en fonction de son public, les activités les mieux adaptées. Psychologue, il doit également créer du lien social entre les participants.
- La motivation et le dynamisme. Le sens des responsabilités est bien sur indispensable.
Savoir-être
Grande disponibilité et grande conscience professionnelle
Capacité d'écoute
Bon communicant
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.