Secrétaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974230100924759
Publiée le 30/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint denis
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
01/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Agent de gestion administrative est à pourvoir à la Direction des Moyens Généraux. Sous l'autorité du responsable de la cellule, l'agent assure le suivi administratif des commandes de matériels et de mobiliers de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention :
- Recenser et analyser les demandes des services en matériel et mobiliers
- Vérifier la nécessité de la commande
- Vérifier si les propositions de matériels et fournitures des fournisseurs correspondent aux besoins des services
- Participer à l'analyse des offres des marchés
* Participer à l'élaboration des pièces constitutives des marchés :
- Participer à l'élaboration du Cahier des Clauses Particulières des marchés à lancer
* Gérer et suivre les stocks et les commandes :
- Traiter les demandes d'approvisionnement des services
- Passer des commandes
* Vérifier la conformité des procédures administratives
* Classer et/ou archiver les dossiers du service
- Recenser et analyser les demandes des services en matériel et mobiliers
- Vérifier la nécessité de la commande
- Vérifier si les propositions de matériels et fournitures des fournisseurs correspondent aux besoins des services
- Participer à l'analyse des offres des marchés
* Participer à l'élaboration des pièces constitutives des marchés :
- Participer à l'élaboration du Cahier des Clauses Particulières des marchés à lancer
* Gérer et suivre les stocks et les commandes :
- Traiter les demandes d'approvisionnement des services
- Passer des commandes
* Vérifier la conformité des procédures administratives
* Classer et/ou archiver les dossiers du service
Profils recherchés
* Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux
* Recrutement par voie contractuelle ou par voie statutaire
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et leur environnement
* Techniques rédactionnelles
* Outils bureautiques et informatiques
* Procédures des marchés publics
* Logiciel KIMOCE
* Logiciel ASTRE
* Esprit d'équipe
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Sens de l'organisation
* Discrétion
* Recrutement par voie contractuelle ou par voie statutaire
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et leur environnement
* Techniques rédactionnelles
* Outils bureautiques et informatiques
* Procédures des marchés publics
* Logiciel KIMOCE
* Logiciel ASTRE
* Esprit d'équipe
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Sens de l'organisation
* Discrétion
Contact
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement
en transmettant les documents suivants : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre N° 974230100924759 - Curriculum Vitae -Diplôme requis -Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
en transmettant les documents suivants : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre N° 974230100924759 - Curriculum Vitae -Diplôme requis -Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.