Responsable de brigade
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974230100926202
Publiée le 30/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Benoit
Poste à pourvoir le
05/03/2023
Date limite de candidature
02/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Un poste de Responsable de brigade est à pourvoir à la Direction des Routes Départementales - Service Exploitation des Routes - UTR Est - Brigade 3 Salazie.
Sous l'autorité du responsable d'exploitation, le responsable de brigade encadre et anime sa brigade d'agents d'entretien routier, et assure la mise en œuvre des travaux opérationnels sur son champ d'intervention.
Sous l'autorité du responsable d'exploitation, le responsable de brigade encadre et anime sa brigade d'agents d'entretien routier, et assure la mise en œuvre des travaux opérationnels sur son champ d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
* Encadrer et animer une équipe
* Coordonner par suppléance l'activité au sein de l'équipe
- Répartir les tâches et suivre l'activité des équipes de la brigade
- Contrôler la mise en place de la signalisation de chantier
* Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
* Programmer et contrôler l'entretien courant des chaussées et des dépendances
- Balayage, nettoyage des dépendances, nids de poule, peinture, maçonnerie, élagages, etc.
* Suivre les travaux réalisés par les concessionnaires ou les riverains
* Suivre les travaux confiés aux entreprises
* Encadrer la patrouille et analyser les comptes rendus journaliers de la patrouille
Activité secondaire :
* Participer à la gestion du DPR
- Donner un avis technique sur les demandes d'autorisations, de voirie ou de permis de construire sur demande du responsable du DPR
* Coordonner par suppléance l'activité au sein de l'équipe
- Répartir les tâches et suivre l'activité des équipes de la brigade
- Contrôler la mise en place de la signalisation de chantier
* Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
* Programmer et contrôler l'entretien courant des chaussées et des dépendances
- Balayage, nettoyage des dépendances, nids de poule, peinture, maçonnerie, élagages, etc.
* Suivre les travaux réalisés par les concessionnaires ou les riverains
* Suivre les travaux confiés aux entreprises
* Encadrer la patrouille et analyser les comptes rendus journaliers de la patrouille
Activité secondaire :
* Participer à la gestion du DPR
- Donner un avis technique sur les demandes d'autorisations, de voirie ou de permis de construire sur demande du responsable du DPR
Profils recherchés
* Ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints Techniques Principales Territoriaux et aux Agents de maîtrise
* Diplôme BEP/CAP dans le domaine
* Maîtrise de la gestion et entretien des routes
* Maîtrise des règles de mise en œuvre de la signalisation routière et de chantier
* Connaissance de l'outil informatique
* Capacité à animer une équipe
* Capacité à organiser et planifier son travail
* Capacité à respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Capacité à travailler en équipe
* Sens des responsabilités
* Rigueur
* Esprit d'initiative
* Diplôme BEP/CAP dans le domaine
* Maîtrise de la gestion et entretien des routes
* Maîtrise des règles de mise en œuvre de la signalisation routière et de chantier
* Connaissance de l'outil informatique
* Capacité à animer une équipe
* Capacité à organiser et planifier son travail
* Capacité à respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Capacité à travailler en équipe
* Sens des responsabilités
* Rigueur
* Esprit d'initiative
Contact
Contact
0262903916
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974230100926202
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974230100926202
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.