Directeur(trice) général(e) des services
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Offre n° O974230100928088
Publiée le 02/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La possession
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
04/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Attaché
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous
la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties
prenantes de l'action publique.
- Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les
orientations préalablement définies
la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties
prenantes de l'action publique.
- Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les
orientations préalablement définies
Missions / conditions d'exercice
- Assister le maire et les élus dans la déclinaison et la mise en uvre des orientations stratégiques de la commune.
- Préparer, mettre en uvre et suivre les décisions municipales et les projets communaux (préparation et suivi des instances, création et animation de groupes de travail, de réunions thématiques...)
- Organiser, coordonner et animer les services communaux.
- Participer à l'élaboration et au pilotage des finances communales et de l'achat public (budget principal, budgets annexes et établissements publics rattachés), dans une optique d'optimisation de la dépense publique et de mise en place d'un contrôle de gestion.
- Assurer l'expertise et le conseil auprès des élus.
- Veiller à la sécurité juridique de la collectivité en amenant au quotidien une expertise en gestion communale et un conseil aux élus
- Préparer, mettre en uvre et suivre les décisions municipales et les projets communaux (préparation et suivi des instances, création et animation de groupes de travail, de réunions thématiques...)
- Organiser, coordonner et animer les services communaux.
- Participer à l'élaboration et au pilotage des finances communales et de l'achat public (budget principal, budgets annexes et établissements publics rattachés), dans une optique d'optimisation de la dépense publique et de mise en place d'un contrôle de gestion.
- Assurer l'expertise et le conseil auprès des élus.
- Veiller à la sécurité juridique de la collectivité en amenant au quotidien une expertise en gestion communale et un conseil aux élus
Profils recherchés
- Expérience sur un poste de DGS ou DGA (commune de strate équivalente ou immédiatement inférieure), idéalement avec une contrainte forte en termes de modernisation de l'administration et de management en mode projet
- Expérience souhaitée en Direction Générale dans une collectivité porteuse d'un projet structurant en matière de développement durable (éco quartiers, équipements publics zéro énergie, etc...) et ayant mis en place un Agenda 21 local ; idéalement même expérience dans une ou plusieurs collectivités ayant développé des outils et des pratiques de démocratie participative
- Aptitude à dynamiser les équipes
- Forte capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
- Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales dans ses différents aspects
(Finances, RH, droit public)
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens des responsabilités et du service public
- Expérience souhaitée en Direction Générale dans une collectivité porteuse d'un projet structurant en matière de développement durable (éco quartiers, équipements publics zéro énergie, etc...) et ayant mis en place un Agenda 21 local ; idéalement même expérience dans une ou plusieurs collectivités ayant développé des outils et des pratiques de démocratie participative
- Aptitude à dynamiser les équipes
- Forte capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
- Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales dans ses différents aspects
(Finances, RH, droit public)
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens des responsabilités et du service public
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en en ligne via la plateforme https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.