Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974230200934337
Publiée le 06/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Benoît
Poste à pourvoir le
13/03/2023
Date limite de candidature
06/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Auxiliaire de Puériculture (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Enfance et de la Famille - Service Départemental de PMI - PMI de Saint Benoît.
Sous l'autorité du médecin responsable de la PMI, l'agent dispense des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Il réalise des activités d'éveil et d'éducation.
Sous l'autorité du médecin responsable de la PMI, l'agent dispense des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Il réalise des activités d'éveil et d'éducation.
Missions / conditions d'exercice
* Participer aux consultations de médecine infantile
* Mener des actions de prévention à domicile notamment auprès des enfants de moins de 6 ans et de leur famille :
- Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Instituer et maintenir une relation de confiance
* Participer aux différentes actions de prévention menées dans le cadre de la PMI : groupes d'accueil, intervention en maternité, etc.
* Organiser et mettre en œuvre des séances d'éducation sanitaire
* Assurer le suivi des familles en difficulté en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Participer aux réunions multi-partenariales (service social, CAMPS, etc.)
* Mener des actions de prévention à domicile notamment auprès des enfants de moins de 6 ans et de leur famille :
- Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Instituer et maintenir une relation de confiance
* Participer aux différentes actions de prévention menées dans le cadre de la PMI : groupes d'accueil, intervention en maternité, etc.
* Organiser et mettre en œuvre des séances d'éducation sanitaire
* Assurer le suivi des familles en difficulté en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Participer aux réunions multi-partenariales (service social, CAMPS, etc.)
Profils recherchés
* Poste ouvert dans le cadre des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux
* Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Diplôme d'auxiliaire de Puériculture requis
* Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance
* Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de l'aide sociale et médico-sociale
* Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique
* Connaissance des principales pathologies
* Connaissance de la nomenclature des soins
* Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
* Esprit d'équipe
* Sens des relations humaines
* Discrétion
* Sens des responsabilités
* Disponibilité
* Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Diplôme d'auxiliaire de Puériculture requis
* Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance
* Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de l'aide sociale et médico-sociale
* Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique
* Connaissance des principales pathologies
* Connaissance de la nomenclature des soins
* Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
* Esprit d'équipe
* Sens des relations humaines
* Discrétion
* Sens des responsabilités
* Disponibilité
Contact
Contact
0262903767
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de postuler sur le site employeur
https://www.departement974.fr/recrutement et de transmettre les documents suivants:
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
https://www.departement974.fr/recrutement et de transmettre les documents suivants:
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.