Contrôleur de gestion (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° OFPC-2021-08-225958
Publiée le 17/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Finances et de la Commande Publique, vos missions principales sont les suivantes :
- Pilotage du contrôle de gestion des services municipaux
- Participation au contrôle des services délégués et des associations subventionnées
- Pilotage du contrôle de gestion des services municipaux
- Participation au contrôle des services délégués et des associations subventionnées
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Le contrôleur de gestion est chargé de tenir et fiabiliser les outils de connaissance des coûts des activités communales. Ce travail permet le suivi pluriannuel des coûts, et la comparaison avec d'autres collectivités. Il participe ainsi, à éclairer les décisions politiques et organisationnelles de la collectivité. Cette mission implique un travail personnel très rigoureux pour pérenniser les méthodes de calcul mais aussi une connaissance fine des activités communales portées par les services opérationnels. Une exploitation importante des logiciels financiers et de reporting, est requise.
Ce poste est ouvert à des candidats non spécialisé en contrôle en gestion mais désireux de s'investir avec exigence dans la durée.
1/ Poursuivre la construction et actualiser chaque année le référentiel d'activités :
- Collecter, vérifier la pertinence et améliorer les indicateurs d'activités (environ 300 répartis en 60 activités)
- Calculer les coûts et produits afférents en exploitant les données financières
- Produire la synthèse annuelle des indicateurs d'activités, des coûts et produits correspondants
2/ Pour faciliter le calcul des couts par activité, le contrôleur de gestion propose des évolutions pertinentes dans :
- Le référentiel budgétaire (découpage du budget par fonctions, services, opérations, antennes)
- Le référentiel des services utilisé par le logiciel de la DRH
- Le paramétrage de la table de correspondance entre les référentiels RH et finances pour la ventilation optimale par activités de la masse salariale.
3/ Recherche de piste d'optimisation dans la gestion des activités :
- Participation aux réunions de préparation du budget primitif à l'automne et au dialogue de gestion au printemps
- Ponctuellement, réalisation d'études sectorielles approfondies, à la demande de la direction générale ou des directions opérationnelles
- Conseils portés aux services municipaux sur sollicitation de ceux-ci
4/ Le contrôleur de gestion exerce l'examen d'activités non assurées par les services municipaux :
- Pour les services publics délégués (concession, affermage), il examine les comptes et rapports annuels d'activité, assure un suivi annuel, participer à la rédaction des nouveaux contrats et à leur négociation
- Il examine les comptes de résultat et bilan d'organismes extérieurs subventionnés par la Commune (principalement des associations) et assure un suivi pluriannuel
Le contrôleur de gestion est chargé de tenir et fiabiliser les outils de connaissance des coûts des activités communales. Ce travail permet le suivi pluriannuel des coûts, et la comparaison avec d'autres collectivités. Il participe ainsi, à éclairer les décisions politiques et organisationnelles de la collectivité. Cette mission implique un travail personnel très rigoureux pour pérenniser les méthodes de calcul mais aussi une connaissance fine des activités communales portées par les services opérationnels. Une exploitation importante des logiciels financiers et de reporting, est requise.
Ce poste est ouvert à des candidats non spécialisé en contrôle en gestion mais désireux de s'investir avec exigence dans la durée.
1/ Poursuivre la construction et actualiser chaque année le référentiel d'activités :
- Collecter, vérifier la pertinence et améliorer les indicateurs d'activités (environ 300 répartis en 60 activités)
- Calculer les coûts et produits afférents en exploitant les données financières
- Produire la synthèse annuelle des indicateurs d'activités, des coûts et produits correspondants
2/ Pour faciliter le calcul des couts par activité, le contrôleur de gestion propose des évolutions pertinentes dans :
- Le référentiel budgétaire (découpage du budget par fonctions, services, opérations, antennes)
- Le référentiel des services utilisé par le logiciel de la DRH
- Le paramétrage de la table de correspondance entre les référentiels RH et finances pour la ventilation optimale par activités de la masse salariale.
3/ Recherche de piste d'optimisation dans la gestion des activités :
- Participation aux réunions de préparation du budget primitif à l'automne et au dialogue de gestion au printemps
- Ponctuellement, réalisation d'études sectorielles approfondies, à la demande de la direction générale ou des directions opérationnelles
- Conseils portés aux services municipaux sur sollicitation de ceux-ci
4/ Le contrôleur de gestion exerce l'examen d'activités non assurées par les services municipaux :
- Pour les services publics délégués (concession, affermage), il examine les comptes et rapports annuels d'activité, assure un suivi annuel, participer à la rédaction des nouveaux contrats et à leur négociation
- Il examine les comptes de résultat et bilan d'organismes extérieurs subventionnés par la Commune (principalement des associations) et assure un suivi pluriannuel
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Formation supérieure dans le domaine des finances publiques
- Connaissance de la comptabilité publique et la comptabilité générale
- Connaissance de l'organisation et des activités d'une commune
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales
- Méthodologie du contrôle de gestion et analyse financière
- Maîtriser les outils de gestion (tableaux de bords, indicateurs...)
- Maîtriser l'outil bureautique : tableur, requête sur bases de données
- Capacités rédactionnelles (cahiers des charges, procès verbaux, comptes rendus, notes...)
- Esprit de synthèse, d'analyse
- Sens de l'écoute
- Organisation, rigueur
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, discrétion
- Formation supérieure dans le domaine des finances publiques
- Connaissance de la comptabilité publique et la comptabilité générale
- Connaissance de l'organisation et des activités d'une commune
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales
- Méthodologie du contrôle de gestion et analyse financière
- Maîtriser les outils de gestion (tableaux de bords, indicateurs...)
- Maîtriser l'outil bureautique : tableur, requête sur bases de données
- Capacités rédactionnelles (cahiers des charges, procès verbaux, comptes rendus, notes...)
- Esprit de synthèse, d'analyse
- Sens de l'écoute
- Organisation, rigueur
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, discrétion
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Avantages :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 39 heures de travail hebdomadaires avec 23 jours RTT
- Télétravail possible
- Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
Adresser lettre de motivation avec curriculum vitae à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville BP 49 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex
Lien à utiliser pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/73y8kio4psim18gyyg
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 39 heures de travail hebdomadaires avec 23 jours RTT
- Télétravail possible
- Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
Adresser lettre de motivation avec curriculum vitae à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville BP 49 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex
Lien à utiliser pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/73y8kio4psim18gyyg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.