Chef(fe) de projet - Accompagnement au déploiement du projet de vidéoprotection dans l'Ain

Offre n° O001210700366314
Publiée le 06/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SIEA de l'AIN
32, cours de verdun
01006 Bourg en bresse
Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 392 communes du département de l'Ain pour une population totale de 663 720 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l'énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
• Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain,
• Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
• Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOURG-EN-BRESSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SIEA (Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 393 communes du département de l'Ain pour une population totale de 655 171 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l'énergie, le gaz, les usages du numérique et les communications
électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIAin.
RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
* Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain,
* Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
* Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés

Le ou la chargé(e) de projet exerce son activité en relations avec :
* Les Elus des communes et intercommunalités de l'Ain
* Les agents du SIEA et de la Régie
o Les responsables de zone et les experts électrification, éclairage public, fibre
o Les équipes de la régie d'exploitation de la fibre RESO-LIAIN
o Le service usages du numérique
o Le service SI
o Le Service Ressources (Comptabilités, marchés)
* Les acteurs privés (Bureaux d'études et entreprises) et associatifs (AN2V)
* Les acteurs publics (Préfecture, Région, FNCCR...)
* Les concessionnaires

Rattachement :
Adjoint au Directeur Travaux N+1
DGA - Directeur Travaux N+2
Directrice Générale des Services N+3
Missions / conditions d'exercice
Le SIEA porte un projet nommé Territoire Ingénieux et Durable de l'Ain dont l'objectif est de proposer de nouveaux usages numériques mutualisés aux collectivités de l'Ain. Le projet d'accompagnement des communes sur le déploiement de réseaux de vidéoprotection est l'un des projets les plus attendu par les élus et les Aindinois. La force du SIEA est de pouvoir proposer des services novateurs et mutualisés en s'appuyant sur les réseaux publics et l'expertise de ses
équipes.
Ce projet ambitieux vous intéresse ? Découvrez les missions, les compétences attendues, l'expérience souhaitée et transmettez-nous votre candidature !

Voici les principales missions :
* Coordonner piloter et contrôler le suivi du projet au niveau départemental,
o Recenser et prioriser les besoins des collectivités
o Contribuer à la qualification des demandes et à l'apport de réponse dans le cadre des sollicitations.
o Coordonner et participer au lancement, suivi et réception de chaque projet communal.
o Accompagner les communes dans les démarches administratives du dossier
(dossier de consultation, recherche de financements, demandes d'autorisation...)
o Garantir et faciliter la bonne utilisation des réseaux publics gérés par le SIEA ou la
Régie RESO-Liain et le respect du processus par l'ensemble des acteurs impliqués
* Coordonner les relations entre les élus, les partenaires publics et privés, les concessionnaires, la Gendarmerie et la Préfecture
* Assurer la relation avec les équipes du SIEA et de la Régie RESO-LIAin pour le bon
fonctionnement du projet
o Intégrer les retours d'expériences, remonter les échanges techniques des entreprises notamment pour favoriser la mutualisation des moyens (serveurs par exemple) dans l'optique de mettre en place un catalogue de service commun.
* Assurer une veille sur la règlementation juridique et financière dans le cadre du projet en s'appuyant sur l'expertise de l'AMO liée au projet.
* Agir pour la promotion du projet
Profils recherchés
Compétences attendues :
* Compétence technique
o Pilotage et suivi de projet
o Évaluation du projet
o Animation de groupes de travail, de réunions
o Capacités relationnelles et rédactionnelles
* Compétences organisationnelles
o Organisation et rigueur
o Communication
o Capacité à prioriser
o Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement
o Capacité d'analyse / Sens critique
* Compétences comportementales
o Ecoute
o Intégrité et rigueur
o Autonomie
o Capacité à créer la coopération (en interne et externe)

* Expérience de 2 ans dans le domaine de la gestion de projet
* BAC +2

Contact

Informations complémentaires
Conditions d'exercice de l'emploi :
Rattaché(e) au siège du SIEA / Permis B obligatoire
Horaires en vigueur dans l'entreprise avec 25 RTT/annuel (pour un temps plein)

Lieu de travail : Bourg-en-Bresse / Déplacements sur le territoire départemental

Niveau de rémunération :
- rémunération statutaire correspondant au grade de technicien + régime indemnitaire
- tickets restaurants
- participation à la protection sociale complémentaire
- CNAS

Candidature à adresser par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain
32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex, ou par mail à rh@siea.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Monsieur M. Damien PACARD, Directeur Adjoint - Directeur Travaux - par mail à courrier@siea.fr ou tél. 04.74.45.09.07

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.