Responsable du service finances
Offre n° O001240101310958
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
St genis pouilly
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville en plein développement urbain et démographique, Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une politique active de développement urbain, de renforcement des services à la population et de réalisation de projets d'équipements structurants, dans un contexte de maitrise des dépenses de fonctionnement.
Attaché.e à la Direction générale adjointe en charge des ressources, vous piloterez la stratégie financière et la politique budgétaire de la commune et vous managerez le service finances.
Au contact de l'ensemble des acteurs internes et externes de la collectivité (maire, élus, services municipaux, préfecture, direction des finances publiques, habitants, associations...), vous serez associé.e à la mise en œuvre des grandes orientations de la politique financière communale et contribuerez activement au Comité de direction.
Attaché.e à la Direction générale adjointe en charge des ressources, vous piloterez la stratégie financière et la politique budgétaire de la commune et vous managerez le service finances.
Au contact de l'ensemble des acteurs internes et externes de la collectivité (maire, élus, services municipaux, préfecture, direction des finances publiques, habitants, associations...), vous serez associé.e à la mise en œuvre des grandes orientations de la politique financière communale et contribuerez activement au Comité de direction.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
1-Participation à l'élaboration et mise en œuvre de la stratégie financière de la commune :
- Conduire l'analyse financière rétrospective et prospective ;
- Aider à la décision des Elus et de la Direction générale ;
- Assurer la communication auprès des Elus et des services
- Assurer la veille juridique et informative sur les évolutions législatives financières
2-Pilotage de la procédure d''élaboration du budget
- Préparer, suivre et contrôler le budget ;
- Réaliser des études financières et procéder à leur analyse ;
- Optimiser les ressources fiscales et financières ;
- Planifier pluriannuellement les investissements
- Programmer et veiller à la réalisation des AP/CP et plans pluriannuels
3-Gestion de l'équilibre budgétaire
- Suivre et contrôler l'exécution budgétaire et comptable ;
- Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables en veillant à l'application de la réglementation des services et des associations ;
- Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation ;
- Gérer la dette, la trésorerie et procéder à l'analyse administrative des garanties d'emprunt.
4-Management et Animation du service finances
- Manager les ressources humaines du service, composé de trois agents de gestion financière
- Gérer les ressources matérielles allouées
- Conseiller et assister les différents services de la collectivité
1-Participation à l'élaboration et mise en œuvre de la stratégie financière de la commune :
- Conduire l'analyse financière rétrospective et prospective ;
- Aider à la décision des Elus et de la Direction générale ;
- Assurer la communication auprès des Elus et des services
- Assurer la veille juridique et informative sur les évolutions législatives financières
2-Pilotage de la procédure d''élaboration du budget
- Préparer, suivre et contrôler le budget ;
- Réaliser des études financières et procéder à leur analyse ;
- Optimiser les ressources fiscales et financières ;
- Planifier pluriannuellement les investissements
- Programmer et veiller à la réalisation des AP/CP et plans pluriannuels
3-Gestion de l'équilibre budgétaire
- Suivre et contrôler l'exécution budgétaire et comptable ;
- Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables en veillant à l'application de la réglementation des services et des associations ;
- Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation ;
- Gérer la dette, la trésorerie et procéder à l'analyse administrative des garanties d'emprunt.
4-Management et Animation du service finances
- Manager les ressources humaines du service, composé de trois agents de gestion financière
- Gérer les ressources matérielles allouées
- Conseiller et assister les différents services de la collectivité
Profils recherchés
* Bac + 4 minimum (Master 1) en gestion, économie, finance-comptabilité ;
* Expérience souhaitée de 5 années dans un poste similaire ;
* Bonne connaissance des règles et procédures budgétaires des collectivités ;
* Connaissance approfondie des dispositions légales et règlementaires de la comptabilité publique ;
* Parfaite maîtrise des logiciels comptables et bureautiques exigée (dans l'idéal e.sedit gestion financière de chez Berger Levrault) ;
* Discrétion professionnelle ;
* Capacité de communication et de négociation ;
* Bonne aptitude relationnelle ;
* Excellente gestion du stress, précision et rigueur.
* Expérience souhaitée de 5 années dans un poste similaire ;
* Bonne connaissance des règles et procédures budgétaires des collectivités ;
* Connaissance approfondie des dispositions légales et règlementaires de la comptabilité publique ;
* Parfaite maîtrise des logiciels comptables et bureautiques exigée (dans l'idéal e.sedit gestion financière de chez Berger Levrault) ;
* Discrétion professionnelle ;
* Capacité de communication et de négociation ;
* Bonne aptitude relationnelle ;
* Excellente gestion du stress, précision et rigueur.
Contact
Contact
0450205250
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la mutuelle.
Fonctionnaire ou contractuel
Catégorie : A
Fonction : Responsable du service finances
Envoyez vos candidatures à l'attention de Monsieur Le Maire par mail ou par courrier :
Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly Monsieur Le Maire 94 avenue de la République 01630 Saint Genis Pouilly
Fonctionnaire ou contractuel
Catégorie : A
Fonction : Responsable du service finances
Envoyez vos candidatures à l'attention de Monsieur Le Maire par mail ou par courrier :
Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly Monsieur Le Maire 94 avenue de la République 01630 Saint Genis Pouilly
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.