Le Département de l'Ain recrute un responsable informaitons préoccupantes (h/f) pour le territoire Bugey Pays de Gex.
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (grade des attachés), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique), par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans)

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Ainsi, les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.




Sous l'autorité de la Directrice du territoire Bugey-Pays de Gex vous encadrez une équipe composée de 6 travailleurs sociaux spécialisés informations préoccupantes (IP).

-Manage et développe les compétences de l'équipe,
-Réceptionne les évaluations d'informations préoccupantes, analyse et régule la charge d'activité de l'équipe en gérant les priorités,
-Valide et transmet aux autorités judiciaires les signalements pour enfants et adultes vulnérables,
-Informe les responsables enfance et PMI des situations d'IP ou de signalements les concernant,
-Assure la continuité de service, la conformité et le respect des procédures,
-Contribue au travail d'élaboration des politiques départementales en transmettant des informations sur les pratiques en place, les diagnostics établis et les problématiques rencontrées sur le territoire,
-Définit et met en oeuvre le projet de service du territoire en lien avec la Direction de territoire Bugey-Pays de Gex, le Directeur adjoint du territoire, les responsables spécialisés, les élus et les partenaires

- Connaissance de la politique d'action sociale du Département, des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social,
- Connaissance des procédures administratives et judiciaires,
- Capacité à piloter un projet et à travailler sur des projets expérimentaux sur un territoire majoritairement rural
- Capacité à la prise de décision adaptée aux situations rencontrées,
- Expérience avérée dans l'encadrement et l'animation d'une équipe,
- Rigueur et forte capacité d'organisation,
- Faire preuve de discrétion professionnelle,
- Capacité à anticiper et rendre compte de ses actions,
- Travail en autonomie, en équipe et en transversalité plusieurs sujets,

Le permis B est indispensable. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Nos atouts :

* Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
* Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction public et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.