Appariteur
Offre n° O001240417000914
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAGNIEU
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Lagnieu est située dans le département de l’Ain, à 50 kms de Lyon et 40 kms de Bourg en Bresse.
Sous la responsabilité du responsable du pôle culture, patrimoine, animation, commerce, communication, l’appariteur est destiné à venir en appui de l’ensemble des services de la mairie afin de permettre une optimisation des procédures et un gain de temps dans l’organisation des missions du service public.
Sous la responsabilité du responsable du pôle culture, patrimoine, animation, commerce, communication, l’appariteur est destiné à venir en appui de l’ensemble des services de la mairie afin de permettre une optimisation des procédures et un gain de temps dans l’organisation des missions du service public.
Missions / conditions d'exercice
Foires et marchés
• Gérer les exposants lors du marché hebdomadaire et des foires sur le territoire communal : rédaction de courriers d’information, établissement du plan, mise en place du dispositif de sécurité et encaissement des droits de place
• Gérer la régie recettes « droits de place des marchés, foires, fêtes et vogues »
Ecoles
• Sécuriser les abords des écoles et mise en œuvre des équipements de sécurité
Evénements municipaux
• Préparer les moments de convivialité lors des cérémonies officielles et des événements organisés par la mairie
• Mettre en place des salles pour des événements (réunion, conseil municipal, mariage…)
Divers
• Assurer la distribution de certains plis et colis sur le territoire
• Petites tâches de manutention (courses…)
• Gérer le stock alimentaire, de papier et leur distribution dans les différents bâtiments municipaux
• Gérer les exposants lors du marché hebdomadaire et des foires sur le territoire communal : rédaction de courriers d’information, établissement du plan, mise en place du dispositif de sécurité et encaissement des droits de place
• Gérer la régie recettes « droits de place des marchés, foires, fêtes et vogues »
Ecoles
• Sécuriser les abords des écoles et mise en œuvre des équipements de sécurité
Evénements municipaux
• Préparer les moments de convivialité lors des cérémonies officielles et des événements organisés par la mairie
• Mettre en place des salles pour des événements (réunion, conseil municipal, mariage…)
Divers
• Assurer la distribution de certains plis et colis sur le territoire
• Petites tâches de manutention (courses…)
• Gérer le stock alimentaire, de papier et leur distribution dans les différents bâtiments municipaux
Profils recherchés
Savoir-faire :
Etre à l’écoute
Réactivité
Savoirs :
Bonne connaissance du territoire
Savoir-être :
Discrétion professionnelle, devoir de réserve et de secret professionnel
Autonomie et esprit d’initiative
Adaptabilité
Ponctualité
Respect des consignes de travail
Rigueur et organisation
Sens du service public
Etre à l’écoute
Réactivité
Savoirs :
Bonne connaissance du territoire
Savoir-être :
Discrétion professionnelle, devoir de réserve et de secret professionnel
Autonomie et esprit d’initiative
Adaptabilité
Ponctualité
Respect des consignes de travail
Rigueur et organisation
Sens du service public
Contact
Contact
0474401985
Informations complémentaires
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter le 04.74.40.19.85
Les candidatures (curriculum-vitae et une lettre de motivation) devront être adressées à :
Monsieur le maire
16 rue pasteur - 01150 LAGNIEU
Ou par mail à rh@mairie-lagnieu.fr
Les candidatures (curriculum-vitae et une lettre de motivation) devront être adressées à :
Monsieur le maire
16 rue pasteur - 01150 LAGNIEU
Ou par mail à rh@mairie-lagnieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.