Chargé de communication (H/F)
Offre n° O001240503000001
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Oyonnax, 23 150 habitants, 2ème ville de l'ain située en région rhône-alpes, elle est le centre de la "plastics vallée". ville attractive et dynamique, un cadre de vie de qualité avec son environnement verdoyant de moyenne montagne se situant à moins d'une heure de lyon, genève ou annecy, son club de rugby, sa politique culturelle, le développement d'évènements d'envergure, recrute son :
Site web de l'employeur
Lieu de travail
OYONNAX Cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’équipe administrative de la direction des affaires culturelles, vous exercez des fonctions de chargé(e) de communication.
Missions / conditions d'exercice
Coordination des tâches de communication
Gestion des commandes de création de supports de communication : affiches, flyers…
Contrôle, relecture et correction avant validation des travaux
Gestion de la diffusion des documents en version papier : routage classique ou spécifique, affichage, collage ; et en version numérique : panneaux lumineux…
Création et mise à jour du contenu du site de la ville « Page Culture »
Gestion des agendas mensuels pour utilisation en interne, et en externe : presse, offices de tourisme
Archivage des documents, des quantités, et du plan de diffusion
Accueil occasionnel des publics les soirs de spectacle
Gestion des commandes de création de supports de communication : affiches, flyers…
Contrôle, relecture et correction avant validation des travaux
Gestion de la diffusion des documents en version papier : routage classique ou spécifique, affichage, collage ; et en version numérique : panneaux lumineux…
Création et mise à jour du contenu du site de la ville « Page Culture »
Gestion des agendas mensuels pour utilisation en interne, et en externe : presse, offices de tourisme
Archivage des documents, des quantités, et du plan de diffusion
Accueil occasionnel des publics les soirs de spectacle
Profils recherchés
Formation en communication et expérience significative exigée sur un poste similaire
Maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe
Connaissance de son environnement et des partenaires locaux appréciée
Maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe
Connaissance de son environnement et des partenaires locaux appréciée
Contact
Contact
0474770006
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut non-titulaire
Temps complet : 35h/semaine
Rémunération statutaire + RI + Participation au risque prévoyance et mutuelle santé + titres restaurant + COS
Temps complet : 35h/semaine
Rémunération statutaire + RI + Participation au risque prévoyance et mutuelle santé + titres restaurant + COS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.