Le SIEA (Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 392 communes du département de l'Ain pour une population totale de 655 171 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s’ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l’énergie, le gaz, les usages du numérique et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIAin.
RESO-LIAin est la régie d’Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
• Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l’Ain,
• Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
• Assurer la liaison avec les Fournisseurs d’Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés

Le SIEA porte un projet nommé Territoire Ingénieux et Durable de l’Ain dont l’objectif est de mettre en œuvre une stratégie départementale des nouveaux usages numériques.
Pour relever ce défi du territoire durable de demain, les territoires doivent devenir « ingénieux et durables » et développer de nouveaux services performants dans tous les domaines. Les nouvelles technologies de l’information et de la communication seront au cœur des territoires. Elles doivent être déployées pour répondre aux préoccupations des habitants dans tous les domaines.
La force du SIEA pour mener à bien ce projet est de pouvoir proposer à ses communes adhérentes des services novateurs et mutualisés en s’appuyant sur les réseaux publics et l’expertise de ses équipes.

Rattachement :
Directrice des usages du numérique N+1
Directeur Général des services N+2

Ce projet ambitieux vous intéresse ? Découvrez les missions, les compétences attendues, l’expérience souhaitée et transmettez-nous votre candidature !

Voici les principales Missions :
• Participer à l’élaboration de la feuille de route TIDA et à sa réalisation
o Recenser les besoins des collectivités sur les nouveaux services
o Contribuer à la qualification des demandes et à l’apport de réponse dans le cadre des sollicitations.
o Participer à l’intégration de nouveaux usages au sein d’un catalogue de service
• Benchmarker les différents usages, technologies dans le domaine des territoires intelligents en lien avec le schéma sur différents domaines : Energie/Mobilité/Santé/Numérique
• Compiler et analyser les retours d’expériences avec les élus, les usagers, les échanges techniques dans l’optique de mettre en place un outil d’hypervision et un catalogue de service commun.
• Collaborer avec les équipes du SIEA et de la Régie RESO-LIAin pour la bonne réalisation du projet
• Réaliser une veille sur la règlementation technique dans le cadre du projet
• Agir pour la promotion du réseau

Les parties prenantes :
Le ou la chargé(e) de projet exerce son activité en relations avec :
• Les agents du SIEA et de la Régie
• Le ou la Chef(fe) de projet ville durable et intelligente du CEREMA
• Les Elus des communes et intercommunalités de l’Ain
• Les partenaires et acteurs privés (AMO-Concessionnaires) et publics (CD01, Préfecture, Région, FNCCR, CEREMA...)

Conditions d’exercice de l’emploi :
Rattaché(e) au siège du SIEA / Permis B obligatoire
Horaires en vigueur dans l’entreprise avec 25 RTT/annuel (pour un temps plein)

Lieu de travail : Bourg-en-Bresse / Déplacements sur le territoire départemental

Niveau de rémunération :
- rémunération statutaire correspondant au grade de technicien + régime indemnitaire
- tickets restaurants /chèques vacances
- participation à la protection sociale complémentaire
- CNAS

Expérience :
• Expérience de 2 ans dans le domaine de la gestion de projet
• BAC +2
• Connaissance dans le domaine des territoires intelligents (objets connectés, services innovants…)

Compétences attendues :

Savoir être
Expériences en gestion de projets
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Connaissance des enjeux des territoires « intelligents »
Connaître les politiques publiques, le fonctionnement des collectivités

Savoir-faire
Pilotage et suivi de projet
Évaluation du projet
Animation de groupes de travail, de réunions

Compétences organisationnelles
Organisation et rigueur
Capacité d'analyse / Sens critique
Communication
Capacité à prioriser
Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement

Compétences comportementales
Ecoute
Intégrité et rigueur
Autonomie
Capacité à travailler en équipe