secrétaire de syndicat scolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002240201354823
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ANGUILCOURT LE SART
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Avoir en charge le secrétariat du syndicat scolaire (déclarations, paye, enregistrement, paiement) en télétravail
Missions / conditions d'exercice
-SAVOIR FAIRE:
Réaliser, vérifier et classer les documents comptables
Préparer et suivre la procédure comptable
Préparer le budget
Procéder à l’exécution comptable
Suivre les demandes de subvention
Mettre en œuvre les dispositifs de déroulement de carrière dans le respect des règles statutaires
Concevoir et contrôler les actes administratifs (contrats, arrêtés…)
Assurer la gestion de la paie
Prendre des notes, mettre en forme, rédiger tous types de courriers, documents, comptes-rendus…
Réaliser, vérifier et classer les documents comptables
Préparer et suivre la procédure comptable
Préparer le budget
Procéder à l’exécution comptable
Suivre les demandes de subvention
Mettre en œuvre les dispositifs de déroulement de carrière dans le respect des règles statutaires
Concevoir et contrôler les actes administratifs (contrats, arrêtés…)
Assurer la gestion de la paie
Prendre des notes, mettre en forme, rédiger tous types de courriers, documents, comptes-rendus…
Profils recherchés
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
* Ecouter.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact
Contact
Mme Carette
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV par courrier ou mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.