Rattaché(e) à la crèche familiale de la Ville de Soissons et sous l'autorité de la responsable du service, vous assurez l'accueil au quotidien des enfants à votre domicile.
Temps de travail : selon les contrats d'accueil des familles (amplitude de 6H45 à 19H30).

1/ Accueillir les enfants et leurs familles

- Accueillir l’enfant et sa famille dans le respect de leur
individualité et de leur culture,
- Recevoir les familles lors d’un nouvel accueil,
- Organiser les adaptations,
- Respecter les besoins fondamentaux de l’enfant,
- Proposer des jeux et activités d’éveil adaptés aux besoins et l’âge
de l’enfant,
- Accompagner les familles dans leur fonction parentale
(séparation, acquisition de la propreté, sommeil, repas…)
- Respecter les choix éducatifs des familles dans la limite du projet
éducatif et du cadre légal,
- Accueillir les familles, les enfants lors des accueils temporaires
(en cas de remplacement ou d’urgence),
- Préparer les repas des enfants,
- Assurer une bonne hygiène et un bon entretien de son domicile
- Respecter les règles sécurité (normes PMI)
- Appliquer les protocoles médicaux (Administration de
médicaments sur ordonnance, Protocole de soin du MAF, Projet
d’accueil individualisé)
- Respecter les conditions liées à leur exercice (agrément PMI)

2) Ouvrir l’enfant sur l’extérieur

- Participer activement et régulièrement aux activités d’éveil en
collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants
- Participer aux animations proposées dans le cadre projet éducatif
du MAF
- Participer activement aux activités en partenariat avec les autres
structures collectives Petites Enfance
- Varier les sorties et les lieux de promenades dans l’intérêt de
l’enfant (ludothèque, parc, marché…)

3) Participer activement à la vie de la structure

- Participer aux réunions d’équipe
- Participer aux formations proposées
- Transmettre à sa responsable hiérarchique toutes les
informations relatives aux enfants (absences, difficultés…)
- Remplir et transmettre à sa responsable hiérarchique les
supports écrits liés à la présence des enfants
- Transmettre à ses collègues les informations concernant les
habitudes de l’enfant en cas de remplacement
- Adhérer et Participer à l’élaboration du projet éducatif du MAF
- Recevoir la Directrice et/ou de l’éducatrice pour le suivi des
enfants lors des visites à domicile

Les résultats attendus :

- Offrir à l’enfant un lieu de vie où il peut se développer de façon
harmonieuse et en toute sécurité,
- Bien être de l’enfant,
- Respect des parents,
- Satisfaction des familles,
- Participation active à la vie du Multi accueil familial

Moyens mis à la disposition de l'assistant(e) maternel(le)
- Prêt ce matériel de puériculture par le MAF et entretenu par l'assistant(e) maternel(le)
- Ludothèque du MAF
- Locaux du MAF équipés pour les activités d’éveil
- Couches fournies pour les enfants

Domicilié à Soissons
Agrément du conseil départemental pour 3 ou 4 enfants.

- Connaissance des principales étapes du développement
psychomoteur de l’enfant
- Connaissance des besoins fondamentaux de l’enfant
(alimentation, sommeil, soins, développement psychomoteur…)
- Maîtrise des règles d’hygiène (y compris l’application rigoureuse
des protocoles ministériels en cas de crises sanitaires)
- Maîtrise des règles de sécurité
- Capacité de transmission de l’information

Ressources à mobiliser :

- Sens du relationnel et du contact humain
- Déontologie
- Bientraitance de l’enfant
- Aptitude à travailler en autonomie et/ou en équipe
- Savoir rendre compte
- Disponibilité
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Sens des responsabilités
- Bienveillance à l’égard des familles
- Discrétion professionnelle
- Professionnalisme : Savoir garder ses distances