Electricien
Offre n° O002240408000209
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
www.mairie-villerscotterêts.fr
Lieu de travail
VILLERS-COTTERETS gestionnaire RH
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville de VILLERS-COTTERETS (Aisne)
11 000 habitants, 170 agents,
Ville de la Cité Internationale de la langue française,
au coeur d'une forêt de 13 000 hectares
A 50 minutes de Paris en train,
Recherche
Un Electricien Adjoint Technique
Recrutement statutaire ou contractuel
Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal
11 000 habitants, 170 agents,
Ville de la Cité Internationale de la langue française,
au coeur d'une forêt de 13 000 hectares
A 50 minutes de Paris en train,
Recherche
Un Electricien Adjoint Technique
Recrutement statutaire ou contractuel
Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal
Missions / conditions d'exercice
- réaliser des chantiers d'électricité dans les bâtiments, sur des chantiers, sur l'éclairage public
- assurer la maintenance et les dépannages des installations électriques, de l'éclairage public, et des guirlandes lumineuses
- astreinte.
- assurer la maintenance et les dépannages des installations électriques, de l'éclairage public, et des guirlandes lumineuses
- astreinte.
Profils recherchés
- CAP/BEP/BAC Professionnel électricien
- expérience sur un poste similaire souhaitée
- connaissance en électrotechnique/électrique basse tension/câblage téléphone et informatique
- connaissance des normes de sécurité dans les établissements recevant du public
- connaissance parfaite de la norme électrique NF C15100
- habilitation électrique à jour
- le CACES, nacelle élévatrice et un titre d'habilitation sont vivement appréciés
- polyvalence liée aux nécessités du fonctionnement d'un service public
- force de propositions
- sens du service public et du travail en équipe
- motivation, disponibilité, réactivité et rigueur technique
- permis B obligatoire.
- expérience sur un poste similaire souhaitée
- connaissance en électrotechnique/électrique basse tension/câblage téléphone et informatique
- connaissance des normes de sécurité dans les établissements recevant du public
- connaissance parfaite de la norme électrique NF C15100
- habilitation électrique à jour
- le CACES, nacelle élévatrice et un titre d'habilitation sont vivement appréciés
- polyvalence liée aux nécessités du fonctionnement d'un service public
- force de propositions
- sens du service public et du travail en équipe
- motivation, disponibilité, réactivité et rigueur technique
- permis B obligatoire.
Contact
Contact
0323965519
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus tôt
Merci d'adresser votre lettre manuscrite avec CV et diplômes
à M. le Maire - 3 rue de l'Hôtel de Ville
BP 170
02603 VILLERS-COTTERETS CEDEX
personnel@mairie-villerscotterets.fr
Merci d'adresser votre lettre manuscrite avec CV et diplômes
à M. le Maire - 3 rue de l'Hôtel de Ville
BP 170
02603 VILLERS-COTTERETS CEDEX
personnel@mairie-villerscotterets.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.