Technicien énergie/économe flux
Offre n° O002240425000664
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-QUENTIN
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Missions Principales :
Sous couvert du responsable de service :
- SDIE (Schéma Directeur Immobilier et Énergétique) Co-pilotage
- Pilotage des outils de supervision de suivi énergétiques et d’exploitation du patrimoine bâti (Panorama, Portail GRDF, Enedis, Alerteo)
- Référent de marché de fourniture et d’acheminement de l’énergie électrique en lien avec l’USEDA (Interface pour l’ajout, le retrait de Pdl, actualisation des puissances souscrites, analyse des consommations, propositions de pistes d’amélioration en investissement)
- Pilotage des travaux d’investissement CVC sur le patrimoine bâti
- Pilotage des opérations de déploiement du photovoltaïque.
- Pilotage des opérations d’investissements de remplacement des éclairages LED de terrain de sports, des parkings du domaine privé et des éclairages d’illumination des bâtiments
- Pilotage des opérations de raccordements des bâtiments au réseau de chaleur en lien avec le délégataire, les concessionnaires et la direction de la voirie et des travaux neufs
- Participation aux phases conception et suivi de chantier des opérations spécifiques de construction et rénovations du patrimoine bâti.
- Référent du patrimoine chauffé à l’électricité, proposition de pistes d’amélioration dans le but d’optimiser les coûts d’énergie et le rejet de CO2 dans l’atmosphère.
Sous couvert du responsable de service :
- SDIE (Schéma Directeur Immobilier et Énergétique) Co-pilotage
- Pilotage des outils de supervision de suivi énergétiques et d’exploitation du patrimoine bâti (Panorama, Portail GRDF, Enedis, Alerteo)
- Référent de marché de fourniture et d’acheminement de l’énergie électrique en lien avec l’USEDA (Interface pour l’ajout, le retrait de Pdl, actualisation des puissances souscrites, analyse des consommations, propositions de pistes d’amélioration en investissement)
- Pilotage des travaux d’investissement CVC sur le patrimoine bâti
- Pilotage des opérations de déploiement du photovoltaïque.
- Pilotage des opérations d’investissements de remplacement des éclairages LED de terrain de sports, des parkings du domaine privé et des éclairages d’illumination des bâtiments
- Pilotage des opérations de raccordements des bâtiments au réseau de chaleur en lien avec le délégataire, les concessionnaires et la direction de la voirie et des travaux neufs
- Participation aux phases conception et suivi de chantier des opérations spécifiques de construction et rénovations du patrimoine bâti.
- Référent du patrimoine chauffé à l’électricité, proposition de pistes d’amélioration dans le but d’optimiser les coûts d’énergie et le rejet de CO2 dans l’atmosphère.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le coordinateur technique du service :
- Gestion, accompagnement et suivi des CEE (Certificat d’économie d’énergie)
- Gestion, accompagnement du décret tertiaire
- Gestion des travaux CVC hors marché d’exploitation
- Gestion, suivi, analyse des demandes d’interventions de l’exploitant CVC (Chauffage, ventilation et climatisation) et des réclamations diverses des occupants de site en chauffage ventilation et climatisation
- Accompagnement à la facturation des fluides et travaux
- Accompagnement à la planification d’occupation des sites
- Accompagnement des visites de commission communale et départementale de sécurité
Gestion administrative et financière :
- Suivi de la facturation fluide.
- Engagements comptables, attestation du service fait dans Demabox concernant les petits travaux hors marché d’exploitation.
- Renseignements des tableaux de bord de suivi de consommation de fluide (eau, électricité, gaz et réseau de chaleur) dans le cadre du décret tertiaire
- Suivi administratif et technique des documents liés aux Commissions Communales de Sécurité (CCS)
Compétences relationnelles :
- Sens du relationnel, de la rigueur, du travail autonome et en équipe
- Disposer d’un esprit d’initiative, de polyvalence et d’autonomie
- Interface avec l’exploitant IDEX et les directions occupants le patrimoine pour toutes requêtes relatives aux problématiques de températures et d’installations techniques CVC défaillantes.
- Organisation des interventions dans les chaufferies avec l’exploitant CVC, la régie, les entreprises concernant les sites hors périmètre de l’exploitant ainsi que les prestataires valorisant les CEE.
- Gestion, accompagnement et suivi des CEE (Certificat d’économie d’énergie)
- Gestion, accompagnement du décret tertiaire
- Gestion des travaux CVC hors marché d’exploitation
- Gestion, suivi, analyse des demandes d’interventions de l’exploitant CVC (Chauffage, ventilation et climatisation) et des réclamations diverses des occupants de site en chauffage ventilation et climatisation
- Accompagnement à la facturation des fluides et travaux
- Accompagnement à la planification d’occupation des sites
- Accompagnement des visites de commission communale et départementale de sécurité
Gestion administrative et financière :
- Suivi de la facturation fluide.
- Engagements comptables, attestation du service fait dans Demabox concernant les petits travaux hors marché d’exploitation.
- Renseignements des tableaux de bord de suivi de consommation de fluide (eau, électricité, gaz et réseau de chaleur) dans le cadre du décret tertiaire
- Suivi administratif et technique des documents liés aux Commissions Communales de Sécurité (CCS)
Compétences relationnelles :
- Sens du relationnel, de la rigueur, du travail autonome et en équipe
- Disposer d’un esprit d’initiative, de polyvalence et d’autonomie
- Interface avec l’exploitant IDEX et les directions occupants le patrimoine pour toutes requêtes relatives aux problématiques de températures et d’installations techniques CVC défaillantes.
- Organisation des interventions dans les chaufferies avec l’exploitant CVC, la régie, les entreprises concernant les sites hors périmètre de l’exploitant ainsi que les prestataires valorisant les CEE.
Profils recherchés
Compétences :
- Bonnes connaissances techniques dans le domaine des bâtiments
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance du code des marchés publics, de la finance et de la commande publique
- Force de proposition auprès de sa hiérarchie afin d'améliorer le fonctionnement du service
- Organisation des interventions dans les chaufferies avec l’exploitant CVC, la régie, les entreprises concernant les sites hors périmètre de l’exploitant ainsi que les prestataires valorisant les CEE.
- Interface avec l’exploitant IDEX et les directions occupants le patrimoine pour toutes requêtes relatives aux problématiques de températures et d’installations techniques CVC défaillantes.
Connaissances et qualités requises :
- Sens de l'écoute, de la communication
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Intérêt pour la gestion administrative et technique
- Sens du relationnel, de la rigueur, du travail autonome et en équipe
- Disposer d’un esprit d’initiative, de polyvalence et d’autonomie
Qualifications requises :
- Expérience confirmée dans le domaine du bâtiment
- Expérience dans un poste d'encadrement
- Titulaire du permis B
- Bonnes connaissances techniques dans le domaine des bâtiments
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance du code des marchés publics, de la finance et de la commande publique
- Force de proposition auprès de sa hiérarchie afin d'améliorer le fonctionnement du service
- Organisation des interventions dans les chaufferies avec l’exploitant CVC, la régie, les entreprises concernant les sites hors périmètre de l’exploitant ainsi que les prestataires valorisant les CEE.
- Interface avec l’exploitant IDEX et les directions occupants le patrimoine pour toutes requêtes relatives aux problématiques de températures et d’installations techniques CVC défaillantes.
Connaissances et qualités requises :
- Sens de l'écoute, de la communication
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Intérêt pour la gestion administrative et technique
- Sens du relationnel, de la rigueur, du travail autonome et en équipe
- Disposer d’un esprit d’initiative, de polyvalence et d’autonomie
Qualifications requises :
- Expérience confirmée dans le domaine du bâtiment
- Expérience dans un poste d'encadrement
- Titulaire du permis B
Contact
Informations complémentaires
recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Permis B exigé
Rémunération : statutaire Avantages : COS/CNAS, participation mutuelle
*liste de missions non exhaustives, pensez à demander la fiche de poste pour plus de précisions
Merci d’envoyer votre candidature recrutement.agglo@casq.fr
Permis B exigé
Rémunération : statutaire Avantages : COS/CNAS, participation mutuelle
*liste de missions non exhaustives, pensez à demander la fiche de poste pour plus de précisions
Merci d’envoyer votre candidature recrutement.agglo@casq.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.