Agent technique polyvalent eau potable
Offre n° O003240201346458
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Huriel
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent technique polyvalent dans le domaine de l'eau potable sous l'autorité du chef d'exploitation qui intervient sur le réseaux et sur les ouvrages.
De part les obligations du SIVOM, uniquement en contrat de droit privé.
De part les obligations du SIVOM, uniquement en contrat de droit privé.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Effectuer la relève annuelle des compteurs abonné et ouvrage
Effectuer les petites réparations et relèves de compteurs sur rendez-vous pris par le service administratif et rapport dans le but de remettre à jour les fiches clients.
Effectuer les opérations de maintenance sur les organes du réseau EP (réducteur, ventouse BAC etc).
Réalisation de branchements neufs, les extensions de réseau, les réparations de fuite réseau et branchements avec terrassement, incluant la préparation (mise en place de signalisation, etc.)
Effectuer les opérations de maintenance curatives et préventives sur les installations ouvrages (bassin).
Suivi des entreprise extérieures intervenant sur les réseaux et ouvrages.
Assure l'astreinte ouvrage ou réseau
Conduite de véhicules légers, poids lourd, super lourd, minipelle et tractopelle suivant permis et autorisations.
Effectuer la relève annuelle des compteurs abonné et ouvrage
Effectuer les petites réparations et relèves de compteurs sur rendez-vous pris par le service administratif et rapport dans le but de remettre à jour les fiches clients.
Effectuer les opérations de maintenance sur les organes du réseau EP (réducteur, ventouse BAC etc).
Réalisation de branchements neufs, les extensions de réseau, les réparations de fuite réseau et branchements avec terrassement, incluant la préparation (mise en place de signalisation, etc.)
Effectuer les opérations de maintenance curatives et préventives sur les installations ouvrages (bassin).
Suivi des entreprise extérieures intervenant sur les réseaux et ouvrages.
Assure l'astreinte ouvrage ou réseau
Conduite de véhicules légers, poids lourd, super lourd, minipelle et tractopelle suivant permis et autorisations.
Profils recherchés
Formation :
- Niveau bac pro électrotechnique, ou équivalent
- Permis de conduite catégorie B
- Permis poids lourd (le super lourd serait un plus)
- Caces R482 Cat A
- Respect des règles de sécurité en vigueur au sein de l'établissement
- Connaissance des règles de construction conformes au cahier des clauses techniques générales en matière de travaux eau potable,
- Connaissances de base en plomberie et maniement des outils.
- Habilitation électrique
- Connaissance des systèmes Sofrel et Topkapi serait un plus
Compétences :
- Compétences techniques dans son domaine d'intervention
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe et sens de la communication
- Réactivité, sang-froid, méthode et minutie
- Facultés d'adaptations, travail en équipe
- Respect des directives données, reporting.
- Aptitudes physiques
- Niveau bac pro électrotechnique, ou équivalent
- Permis de conduite catégorie B
- Permis poids lourd (le super lourd serait un plus)
- Caces R482 Cat A
- Respect des règles de sécurité en vigueur au sein de l'établissement
- Connaissance des règles de construction conformes au cahier des clauses techniques générales en matière de travaux eau potable,
- Connaissances de base en plomberie et maniement des outils.
- Habilitation électrique
- Connaissance des systèmes Sofrel et Topkapi serait un plus
Compétences :
- Compétences techniques dans son domaine d'intervention
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe et sens de la communication
- Réactivité, sang-froid, méthode et minutie
- Facultés d'adaptations, travail en équipe
- Respect des directives données, reporting.
- Aptitudes physiques
Contact
Contact
0470286161
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation par mail ou par courrier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.