Agent technique polyvalent spécialisé en électricité
Offre n° O003240327000436
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint yorre
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération suivant grille indiciaire de la Fonction Publique + RIFSEEP (part fixe IFSE et part variable CIA en juin) + Prime de Fin d'Année. Possibilité d’ouvrir un compte épargne temps Action sociale : possibilité d’adhésion au Comité d’Œuvre Sociale e
Descriptif de l'emploi
Situation statutaire du poste : fonctionnaire catégorie C - Grade : Adjoint technique/adjoint technique principal/agent de maîtrise
Temps de travail : temps complet 36H00 sur 5 jours avec 6 jours de RTT
Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h/12h – 13h30/16h45
Le vendredi : 8h/12 – 13h30/16h30
Situation dans l’organigramme :
- poste rattaché à la Direction des services techniques
- supérieur hiérarchique : D.S.T
Temps de travail : temps complet 36H00 sur 5 jours avec 6 jours de RTT
Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h/12h – 13h30/16h45
Le vendredi : 8h/12 – 13h30/16h30
Situation dans l’organigramme :
- poste rattaché à la Direction des services techniques
- supérieur hiérarchique : D.S.T
Missions / conditions d'exercice
Participe à la mise en place des projets, agent polyvalent du bâtiment de la commune.
Suivi des contrôles périodiques de sécurité dans les bâtiments.
Travail en équipe
Mise en place schémas électriques
Organisation de son atelier avec stockage, rangement, nettoyage du matériel et véhicule
Electricité des bâtiments basse tension
Courants faibles et informatiques
Sonorisation
Manifestation, fête, cérémonie
Activités occasionnelles :
Entretien général des bâtiments métiers de finition
Cloisons sèches
Faïences
Peintures
Revêtements de sols
Polyvalence dans les autres sections
Suivi des contrôles périodiques de sécurité dans les bâtiments.
Travail en équipe
Mise en place schémas électriques
Organisation de son atelier avec stockage, rangement, nettoyage du matériel et véhicule
Electricité des bâtiments basse tension
Courants faibles et informatiques
Sonorisation
Manifestation, fête, cérémonie
Activités occasionnelles :
Entretien général des bâtiments métiers de finition
Cloisons sèches
Faïences
Peintures
Revêtements de sols
Polyvalence dans les autres sections
Profils recherchés
Avoir les connaissances en électricité de l’habitat et du milieu professionnel, de la téléphonie et de l’informatique.
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien des bâtiments (électricité, plomberie, menuiserie...) et de maintenance du matériel,
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité.
Savoir-être :
Sens de l’écoute de l’observation, Sens du travail en équipe
Rigueur, capacité d’organisation
Dynamisme et réactivité
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Sens du travail en équipe
Permis B exigé – CACES
Permis C souhaité
Discrétion, courtoisie, sens du service public
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien des bâtiments (électricité, plomberie, menuiserie...) et de maintenance du matériel,
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité.
Savoir-être :
Sens de l’écoute de l’observation, Sens du travail en équipe
Rigueur, capacité d’organisation
Dynamisme et réactivité
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Sens du travail en équipe
Permis B exigé – CACES
Permis C souhaité
Discrétion, courtoisie, sens du service public
Contact
Contact
0470592009
Informations complémentaires
Candidature à adresser par voie postale :
lettre de motivation manuscrite et CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Yorre
Place de la Mairie - BP 1
03270 SAINT-YORRE
lettre de motivation manuscrite et CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Yorre
Place de la Mairie - BP 1
03270 SAINT-YORRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.