Agent d'accueil en déchèterie (h/f)

Offre n° O004240412000362
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération DLVA
Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Manosque
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de DLVAgglo se situe au cœur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.

DLVAgglo recherche un agent d'accueil déchèterie itinérant qui aura pour mission générale :
- d'assurer les opérations d’accueil et de contrôle des visiteurs, de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements des déchetteries du territoire
- d'organiser les enlèvements des déchets lorsque les contenants sont pleins, en relation avec le responsable de secteur.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES

Activités principales
- Accueil et contrôle systématique des usagers
- Enregistrement sur l’outil de contrôle d’accès, des passages des usagers autorisés à l’accès du site
- Identification des types de flux, et quantification des volumes des apports professionnels enregistrés sur l’outil de contrôle
- Réception des déchets et orientation systématique de leur bonne affectation dans les contenants identifiés
- Conseil aux usagers dans le cadre du tri sélectif
- Commande quotidienne des rotations de bennes pour l’enlèvement via l’outil de contrôle
- Enregistrement sur l’outil de contrôle des enlèvements de bennes
- Gardiennage, propreté et protection du site
- Aide au déchargement si besoin

Autres activités
- Réparation, entretien de contenants, petits matériels et équipement de l'installation
- L'agent peut être amené à faire des remplacements sur les autres postes du service à la demande de la hiérarchie
- Participer aux réunions de service et aux formations
- Travail le week-end

MOYENS MIS A DISPOSITION
Équipement de protection individuelle. Matériel de nettoyage et de petit entretien (balai, pelle, électroportatif…), contenant à déchets (bennes, conteneurs, armoires à déchets spéciaux…), consignes de sécurité, bordereau de prise en charge des déchets, guide d'utilisation ...
Véhicule léger stationné sur une antenne « gestion des déchets » (Manosque, Volx, Sainte Tulle ou Vinon-sur-Verdon).
Profils recherchés
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
• Niveau : BREVET DES COLLEGES / CAP / BEP
• Formations et qualifications nécessaires :
Manipulation d’un smartphone
Formation à l’utilisation (en interne) de l’application pour le contrôle d’accès
Notice d’utilisation à connaitre
Permis B indispensable pour déplacement sur l'ensemble de l'agglomération

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR
• Prendre connaissance et faire appliquer le règlement intérieur et consignes du site (règles d’autorisation d’accès, de circulation, etc.)
• Techniques et matériels de nettoiement
• Normes en vigueur en matière de tri des déchets
• Règles de tri
• Typologie et classification des déchets
• Déchets dangereux
• Habilitation à la manipulation et au stockage des déchets
• Filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets
• Procédures d'accueil, consignes de dépôt
• Normes et procédures d'alerte et d'accueil

SAVOIR FAIRE
• Accueillir et guider les usagers :
o Enregistrer systématiquement via le smartphone équipé d’un logiciel de contrôle d’accès les visiteurs en déchetterie ;
o Savoir orienter l’usager non autorisé vers la procédure à suivre pour obtenir une autorisation d’accès ;
o Signaler tout dysfonctionnement ou abus en matière de contrôle d’accès ;
o Quantifier et enregistrer les volumes par flux pour chaque passage ;
o Aider au déchargement si besoin

• Réception des déchets et vérification de leur affectation dans les filières :
o Surveiller la qualité du tri,
o Conseiller et orienter les usagers
o Veiller à la bonne affectation et corriger les erreurs éventuelles
o Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi
o Enregistrer sur l’application les commandes de bennes et les enlèvements correspondants afin de tenir à jour le registre des changements de contenants (obligatoire)

• Gardiennage et protection du site
o Faire respecter le règlement des déchetteries ;
o Veiller à la sécurité sur le site : maintien des systèmes de sécurité fermé, conseil aux usagers ;
o Entretenir le site et le périmètre rattaché ;
o Maintenir le site propre ;
o Ouvrir et fermer le site conformément aux demandes de la hiérarchie ;
o Interdire l'accès aux personnes non autorisées et en dehors des heures d'ouverture au public ;
o Mettre en application les procédures d'urgence et le règlement d’accès aux déchetteries.

SAVOIR ETRE
- Courtoisie, écoute et attentif aux usagers
- Autonomie, discrétion,
- Respectueux des procédures (règlement et règlementation spécifique) et matériels - Conscience du travail d’équipe
- Conscience de la qualité du service
- Être résistant physiquement
- Adaptabilité
- Intégrité

Contact

Contact
rh@dlva.fr
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise - IFSE - et complément indemnitaire annuel - CIA) + compte épargne temps + RTT + participation à votre contrat individuel de prévoyance labellisé (au bout de 6 mois d'ancienneté) .

Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : rh@dlva.fr en précisant en objet l'intitulé du poste et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
- Diplômes/permis/habilitations
- Dernier arrêté de situation administrative (pour les agents publics)
- Dernière évaluation professionnelle (pour les agents publics)

Nous attirons votre attention sur le fait que tout dossier incomplet ne pourra être étudié.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.