Conseiller numérique coordinateur
Offre n° O005240201342486
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gap
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Animer et coordonner le dispositif Conseiller numérique à l'échelle départementale
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale de l'Inclusion numérique
Appuyer occasionnellement les Conseillers numériques du Département dans l'accompagnement des usagers
Recueil des informations et ressources permettant de faciliter l'accès aux usagers
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale de l'Inclusion numérique
Appuyer occasionnellement les Conseillers numériques du Département dans l'accompagnement des usagers
Recueil des informations et ressources permettant de faciliter l'accès aux usagers
Missions / conditions d'exercice
- Être le relais entre l'animation nationale et les Conseillers numériques
- du territoire
- Proposer des temps d'échanges et d'animation à l'échelle territoriale
- en lien avec le Hub territorial pour un numérique inclusif (Hub du Sud)
- Assurer une coordination entre les actions menées par les Conseillers
- numériques du territoire et imaginer des outils de collaboration
- Contribuer au maillage territorial des lieux de permanence pour favoriser
- des parcours usagers cohérents
- Relayer les informations et ressources diffusés par les équipes
- d'animation nationale et le Hub du Sud à l'ensemble des Conseillers numériques
- Participer à la communication sur l'offre des Conseillers numériques et les événements du territoire
- En appui du Chargé de mission Inclusion numérique, participer aux réflexions sur la mise en place d'une stratégie départementale
- d'inclusion numérique
- Dans ce cadre, piloter la mise en place des actions s'appuyant sur le dispositif Conseiller numérique
- Assurer une coordination des Conseillers numériques internes à la collectivité en veillant à la mise en cohérence de leurs actions
- Contribuer au développement d'un réseau des partenaires de l'inclusion
numérique (associations, collectivités, structures privées)
- Participer à la mise en place du dispositif Aidants Connect au sein de la collectivité
- Assurer des permanences pour aider l'usager à s'approprier les outils et les usages numériques et informatiques.
- Animer des mini-formations et organisera des ateliers à l'attention de l'usager.
- Être en mesure de répondre et d'informer l'usager sur le numérique.
- Accompagner individuellement l'usager dans ses démarches.
- du territoire
- Proposer des temps d'échanges et d'animation à l'échelle territoriale
- en lien avec le Hub territorial pour un numérique inclusif (Hub du Sud)
- Assurer une coordination entre les actions menées par les Conseillers
- numériques du territoire et imaginer des outils de collaboration
- Contribuer au maillage territorial des lieux de permanence pour favoriser
- des parcours usagers cohérents
- Relayer les informations et ressources diffusés par les équipes
- d'animation nationale et le Hub du Sud à l'ensemble des Conseillers numériques
- Participer à la communication sur l'offre des Conseillers numériques et les événements du territoire
- En appui du Chargé de mission Inclusion numérique, participer aux réflexions sur la mise en place d'une stratégie départementale
- d'inclusion numérique
- Dans ce cadre, piloter la mise en place des actions s'appuyant sur le dispositif Conseiller numérique
- Assurer une coordination des Conseillers numériques internes à la collectivité en veillant à la mise en cohérence de leurs actions
- Contribuer au développement d'un réseau des partenaires de l'inclusion
numérique (associations, collectivités, structures privées)
- Participer à la mise en place du dispositif Aidants Connect au sein de la collectivité
- Assurer des permanences pour aider l'usager à s'approprier les outils et les usages numériques et informatiques.
- Animer des mini-formations et organisera des ateliers à l'attention de l'usager.
- Être en mesure de répondre et d'informer l'usager sur le numérique.
- Accompagner individuellement l'usager dans ses démarches.
Profils recherchés
Diplômes et formations souhaitées :
Niveau Requis : BAC+2 minimum
Bureautique : Maîtrise des outils
EXCEL
WORD
POWERPOINT
OUTLOOK
Expérience :
Relations usagers
Solidarité territoriale
Numérique
e-inclusion
Détails :
- capacité d'écoute et sens du relationnel, sens de l'accueil
- aisance au niveau des usages numériques notamment les outils courants de bureautique et collaboratifs
- expérience dans le domaine de la médiation et de l'accompagnement numérique
- capacités dans le travail collaboratif et en réseau
- connaissance du territoire haut-alpin et des acteurs de l'inclusion numérique
- capacités de travail en équipe
- autonomie et rigueur
Niveau Requis : BAC+2 minimum
Bureautique : Maîtrise des outils
EXCEL
WORD
POWERPOINT
OUTLOOK
Expérience :
Relations usagers
Solidarité territoriale
Numérique
e-inclusion
Détails :
- capacité d'écoute et sens du relationnel, sens de l'accueil
- aisance au niveau des usages numériques notamment les outils courants de bureautique et collaboratifs
- expérience dans le domaine de la médiation et de l'accompagnement numérique
- capacités dans le travail collaboratif et en réseau
- connaissance du territoire haut-alpin et des acteurs de l'inclusion numérique
- capacités de travail en équipe
- autonomie et rigueur
Contact
Contact
0492403873
Informations complémentaires
M. le président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Cellule Recrutement et mobilité interne
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux - CS 66005
05008 GAP CEDEX
Direction des Ressources Humaines
Cellule Recrutement et mobilité interne
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux - CS 66005
05008 GAP CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.