Accueil, orientation, accompagnement de tous publics sur un secteur géographique donné, et particulièrement dans les domaines suivants :

Protection Maternelle et Infantile et Aide Sociale à l'Enfance

- Informer et orienter les parents ;
- Favoriser la relation parents-enfants, développer les capacités éducatives, soutenir la parentalité ;
- Prévenir la maltraitance ;
- Apporter un soutien matériel ou éducatif aux Jeunes Majeurs, évaluer la situation et proposer une orientation adéquate ;
- Être ponctuellement et selon la situation le Référent du Projet Pour l'Enfant ;
- Participer à l'évaluation des informations préoccupantes dans le cadre du référentiel en vigueur ;

Lutter contre les exclusions et la pauvreté, en faveur de l'insertion
et de l'autonomie

- Favoriser l'accès aux droits ;
- Informer et orienter selon évaluation en lien avec le conseil
technique des Conseillers Missions Enfance Polyvalence
Insertion ;
- Aider et accompagner les personnes en situation de pauvreté,
de fragilité et de marginalisation, et en perte d'autonomie,
promouvoir leur capacité à être acteur de leur propre
développement ;

Maison des solidarités de Briançon - Les Cros - 11 Avenue René Froger - 05100 Briançon

Protection des Majeurs Vulnérables
- Participer à la protection des personnes majeures vulnérables, par l'évaluation de la situation, en lien avec la Mission de Protection des Majeurs Vulnérables, le Conseiller Mission EPI et les membres de l'ISA ;
Actions collectives et de Développement Social Local
- Organiser et participer aux actions collectives internes et partenariales, aux actions sur des projets de territoire, et à toute action en faveur de la participation des usagers.

Diplômes et formations souhaitées :
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Bureautique : Niveau Requis : Maitrisé
EXCEL
WORD
POWERPOINT

Application métier :
Utilisation des outils numériques collaboratifs et saisie dans le logiciel de l'action sociale Solis et dans le I-Parapheur ;

Permis de conduire : C  E  B 

Détails :
- Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs ;
- Aptitude à l'accueil, l'information, l'orientation et à l'accompagnement social ;
- Aptitude à l'approche globale des situations et au travail en équipe ;
- Aptitude à la mise en place de projets ;
- Participation au fonctionnement de l'équipe :
- participer aux réunions d'équipe et de groupe " métier " et aux différentes instances,
- remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe des AS de polyvalence de l'AT, en lien l'AS Volante,
- Contribution à la formation des professionnels par l'accueil et l'accompagnement de stagiaires ;