CHARGE(E) DE MISSION BIODECHETS

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O005240325000815
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAP-TALLARD-DURANCE
Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes BP 92
05000 GAP
Lieu de travail
GAP
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
16/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A compter du 1er janvier 2024, le tri à la source des biodéchets est devenu une obligation. Pour répondre à cet enjeu, la Communauté d’Agglomération Gap Tallard durance qui regroupe 17 communes membres et 50000 habitants, porte l’ambition de déployer une stratégie ambitieuse portant sur le tri à la source des biodéchets mixant des solutions de gestion de proximité des biodéchets et des solutions de collecte en apport volontaire tout en luttant contre le gaspillage alimentaire.
Ce dossier est porté par la Direction Gestion des Déchets qui est chargée d’innover, de proposer et développer des projets en lien avec la thématique des biodéchets.
Missions / conditions d'exercice
Chargé(e) de piloter, d’animer et de suivre le déploiement de la stratégie Biodéchets définie à l’échelle du territoire de l’agglomération avec la mise en œuvre de la gestion de proximité et de collecte des biodéchets, la définition et mise en œuvre des actions de valorisation portant sur les déchets végétaux ainsi que la lutte contre le gaspillage alimentaire.

ACTIVITÉS/T CHES RELATIVES AU POSTE
Conformément à la stratégie de tri à la source des biodéchets définie à l’échelle du territoire :
Préparer l’organisation et la mise en place des marchés publics afférents ainsi que la mise en place des opérations en régie en collaboration avec le service d’exploitation,
Accompagner la montée en puissance du compostage individuel par le suivi des dotations par la réalisation d’actions de prévention sur le gaspillage alimentaire, sur la production de déchets verts,
Piloter la mise en place des aires de compostage partagé sur le domaine public (quartier) et privé (habitat collectif, pieds d’immeubles):
Assurer la prise de contact, les discussions avec les différents acteurs (d’une part, élus, services communaux pour les espaces public et d’autre part, bailleurs sociaux, privés, syndics pour le domaine privé/habitat collectif…),,
Recenser les interlocuteurs désignés et constituer un réseau de référents pour le suivi et bon fonctionnement des aires de compostage avec mise en place d’actions correctives,
Participer à la définition et à la validation des emplacements pour l’implantation des sites de compostage partagés,
Animer le réseau de référents et participer aux réunions de suivi avec l’ensemble des parties prenantes en assurant le retour d’informations auprès des différents acteurs.
Assurer le montage, le pilotage des projets de mise en place d’une collecte séparée des biodéchets sur le domaine public (quartier) et privé (habitat collectif, pieds d’immeubles):
Assurer la prise de contact, les discussions avec les différents acteurs (d’une part, élus, services communaux pour les espaces public et d’autre part, bailleurs sociaux, privés, syndics pour le domaine privé/habitat collectif…),,
Recenser les interlocuteurs désignés et constituer un réseau de référents pour le suivi et bon fonctionnement de la collecte séparée des biodéchets avec mise en place d’actions correctives,
Participer à la définition et à la validation des emplacements des points d’apport volontaires dédiés à la collecte des biodéchets.
Animer le réseau de référents et participer aux réunions de suivi avec l’ensemble des parties prenantes en assurant le retour d’informations auprès des différents acteurs.
Accompagner et conseiller les établissements demandeurs (publics et privés type établissements scolaires, établissement de santé, restauration collective, professionnels…) dans la mise en œuvre opérationnelle d’actions de prévention et de gestion de proximité des biodéchets :
Par la mise en place d’un réseau élargi au territoire de l'agglo et de partenariat pérenne,
Par le déploiement d’actions de lutte contre le gaspillage alimentaire et de promotion du tri à la source des biodéchets,
Par la proposition d’un service de collecte des gros producteurs ou de mise en place d’aires de compostage autonomes pour leurs biodéchets,
Par la sensibilisation du personnel concerné.
Organiser et piloter les campagne de sensibilisation et participer à la proposition des outils de communication,
Conduire les réflexions et études relatives pour satisfaire les objectifs locaux, nationaux et européens en matière de biodéchets,
Proposer et développer des actions sur la thématique de valorisation des biodéchets, gestion différenciée des espaces verts et gaspillage alimentaire,
Dans le suivi des projets et actions mises en œuvre :
déterminer les ratios, les indicateurs et proposer d’éventuelles actions complémentaires et/ou correctives,
réaliser les bilans intermédiaires trimestriels et annuels des actions menées en analysant les données techniques et financières.
Profils recherchés
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs :
- Connaissances générales appréciées en matière de prévention et de gestion des déchets,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Si l’agent ne détient pas de formation spécifique aux biodéchets, l’agent recruté serait susceptible de suivre une formation auprès d’un organisme spécialisé (formation financée par la collectivité)

Savoirs-faire :
- Montage et conduite de projets (planification, animation et suivi des actions, organisation de réunions),
- Maîtrise de l’expression écrite et orale, aisance rédactionnelle avec aptitude affirmée dans le domaine du relationnel et de la pédagogie,
- Capacité d’organisation (préparation et animation de réunion, gestion des dossiers)
- Capacité d’analyse et de restitution des informations sous forme synthétique,
- Établir des compte-rendus d’activité et savoir définir des paramètres et indicateurs de suivi de l’activité,
- Etre force de proposition et en capacité de travailler en réseau, en transversalité,

Savoirs être :
- Facilité d’élocution, aisance relationnelle et diplomatie,
- Aisance rédactionnelle,
- Esprit d’analyse, de rigueur professionnelle et réactif,
- Sens et goût de l’animation et de la communication (prise de parole, gestion de groupes, aisance à l’oral) ,
- Gestion des priorités et sens de l'organisation,
- Autonomie en ayant un esprit d’équipe et une souplesse d’intégration,

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Niveau d’étude BAC + 3 ou Master 2, Bac + 5 de préférence dans les métiers de la gestion des déchets et de l’environnement
ou expérience professionnelle équivalente

Contact

Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.