Chef de service "Grands Travaux Jeux Olympiques 2030"

Offre n° O005240507000391
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GAP
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
I. Préfiguration du service
- élaboration et mise en œuvre du projet de service
- analyse du besoin, affinement du dimensionnement
- participation au jury de recrutement des collaborateurs
de l’équipe
- propositions de profils et fiches de poste
- définition des modes d’échanges avec les services expert et
ressource du PADD (Ingénierie Routière, Foncier et Immobilier,
Budgétaire et Comptable, Mobilité alternative, etc…)

II. Animation du service Grands Travaux JO 2030
- organiser, animer et coordonner les activités du service
- gestion du personnel, organisation du travail, continuité
du service, évaluation,
- fixation d'objectifs
- rapport d'activité/bilan,
- rendu - compte
Missions / conditions d'exercice
III. Conception et pilotage de mise en œuvre des programmes d’aménagement des grands itinéraires supports des JOP 2030

- déclinaison des opérations JOP 2030 avec la formalisation d’un programme Grands Travaux, notamment dans la contrainte de temps imposée.
- contribution, participation à la définition des grands travaux JOP 2030
- pilotage des études amont et de conception détaillée (définition de programme, études préalables amont, projets, …),
- pilotage des dévolutions de marchés d’études et de travaux
- pilotage des procédures réglementaires (environnementales, foncières, etc.) dans le respect de la réglementation en vigueur et en s’assurant du meilleur rapport qualité/coût des opérations
- pilotage des travaux en s’assurant notamment des contrôles qualité et du respect des délais / procédures
- Communication : participation aux réunions publiques, fourniture des éléments de communication etc.

IV. Mise au point et suivi de la programmation JOP 2030
- gestion des budgets et suivi financier et comptable des opérations, en recettes comme en dépenses
- préparation des délibérations, notamment en programmation
- gestion des conventions / montage des dossiers / encaissement recettes
Profils recherchés
Diplômes et formations souhaitées :
Diplôme de niveau Bac + 5, conception routière, génie civil, Expert
procédures environnementales, gestion de projets, management


Bureautique :
EXCEL
POWERPOINT
plannificateur

Expérience :
Souhaitée


Permis de conduire : C  E  B 


Niveau Requis :

• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse notamment en matière de projet routier,
• Apporter une vision globale des opérations,
• Connaissances techniques en tracé routier, ouvrages d’art, géologie, géotechnique,
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Oasis et connaissance sur les outils techniques utilisés par les projeteurs,
• Gestion de projet dans un cadre contraint
• Management d’une équipe.

Contact

Contact
0492403873
Informations complémentaires
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines Service Recrutement, Formation
et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.