La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son service Petite Enfance une auxiliaire de puériculture . Au sein du service, sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi-accueil, vous aurez pour principales missions d'accueillir les enfants et leurs parents et de répondre aux besoins physiques, psychologiques et physiologiques de l'enfant dont vous avez la charge.

Accueillir et prendre en charge chaque enfant :
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la " séparation " en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille ;
- Materner l'enfant ;
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel ;
- Assurer sa sécurité ;
- Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants ; leur permettant d'expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie ;
- Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant en s'appuyant sur les techniques de jeux incluant la notion de plaisir ;
- Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie ;
- Verbaliser à l'enfant ;
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe ;
- Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap ;
- Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe ;
- Respecter le régime alimentaire ;
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent ;
- Participer à la coéducation en lien avec les familles ;
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien ;
- Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant ;
- Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe ;
- Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la structure ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement ;
- Etre force de propositions pour tous projets internes et transversaux ;
- Transmettre des informations aux responsables et aux personnes concernées (collègues et familles) ;
- Participer aux réunions.

Conditions de travail et moyens :
- Temps de travail annualisé ;
- Horaires variables (selon plannings du service) ;
- Environnement bruyant ;
- Réunions en dehors du temps de travail ;
- Régime indemnitaire et 13ème mois ;
- Repas fournis ou tickets restaurant de 6 € (dont 3,60 € de participation employeur) ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions).

- Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé ou à défaut CAP petite enfance ;
- Formation gestes et premiers secours ;
- Formation continue souhaitable ;
- Documentation sur place ou autre ;
- Réglementation HACCP à connaître ;
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus ;
- Respecter les protocoles ;
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives ;
- Observer ;
- Savoir accueillir et écouter ;
- Proposer des activités adaptées ;
- Permis B.

Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité ;
- Dynamisme et patience ;
- Qualité relationnelles ;
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui ;
- Discrétion et secret professionnel ;
- Créativité ;
- Bienveillance ;
- Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.