Sous l'autorité de la responsable du service, vous aurez en charge :

* Instruire, mettre en place et assurer le suivi des projets :
- Mettre en œuvre dans le quartiers prioritaires politique de la ville, les démarches de projets thématiques (insertion, citoyenneté, jeunesse, développement durable, etc) constituant les différents volets prioritaires de cohésion sociale ;
- Construire la programmation annuelle d'actions du contrat de ville et en instruire les projets déposés par les porteurs (VVV, TFPB, Quartier d'été, etc) ;
- Informer les porteurs de projets sur les aides des différentes institutions et les accompagner dans leurs démarches ;
- Monter des projets : réunir les partenaires institutionnels et de terrain nécessaires à la bonne réalisation d'un projet, écrire des fiches-projet, solliciter des subventions, candidater à des appels à projets ;
- Planifier les ressources opérationnelles (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité ;
- Suivre et évaluer les actions financées : participer aux comités de pilotage des actions, vérifier la conformité des projets réalisés et analyser les bilans fournis ;
- Rédiger les délibérations et conventions en lien avec la programmation du Contrat de ville.

* Animer le volet territorial du projet :
- Assurer l'organisation et l'animation des instances de pilotage stratégiques et opérationnelles ;
- Mettre en réseau et en relation les acteurs de proximité, associations et centres sociaux ;
- Accompagner et qualifier les partenaires associatifs, apporter une plus-value à leurs démarches projets ;
- Pérenniser les dynamiques enclenchées avec et par les associations dans le cadre du contrat de ville.

* Conseiller et apporter assistance aux élus en lien avec la responsable du service :
- Rendre compte des dispositifs, projets et acteurs en place sur le territoire ;
- Identifier les tendances, problématiques et enjeux du territoire et être force de propositions sur les leviers d'interventions possibles de la collectivité ;
- Apporter votre expertise technique sur la politique de la ville ;
- Traduire les orientations politiques des élus en plans d'actions opérationnels ;
- Alerter sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, relationnels, etc) inhérents à une stratégie ou à un projet.

- Connaissance de l'environnement territorial, des politiques de la ville et cohésion sociale ou expérience similaire au sein de la fonction publique ou dans le privé ;
- Connaissance des acteurs locaux du territoire, associatifs et institutionnels ;
- Capacités à piloter et animer des programmes d'intervention ;
- Expérience dans le montage et la conduite de projets, l'animation de réseau ;
- Maitrise de la méthodologie de projet ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Motivation et sens du partenariat ;
- Permis B indispensable.