Au sein de la Petite Enfance, vous êtes rattaché à la Coordination Petite Enfance en tant que directeur de crèche :
- Vous dirigez, gérez, coordonnez et animez une équipe du service de la Petite Enfance ;
- Vous impulsez, dynamisez et assurez un sens au travail mis en place avec l'équipe ;
- Vous garantissez un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille ;
- Vous soutenez le développement et la mise en œuvre de la politique d'accueil de la Petite Enfance de la commune,
- Vous assurez un rôle pédagogique auprès des enfants et des professionnels.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous êtes le garant du bon accueil de l'enfant et de sa famille ;
- Vous réalisez la mise en place du projet d'établissement et pédagogique ;
- Vous veillez au respect et au rythme de l'enfant et êtes le garant de son bon développement ainsi que de son éveil ;
- Vous gérez les budgets et les ressources humaines ;
- Vous êtes en charge du management et de l'animation d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Vous organisez et contrôlez les soins et la surveillance médicale ;
- Vous gérez la sécurité de l'équipement et du matériel ;
- Vous managez et animez votre équipe ;
- Vous réalisez les entretiens d'évaluation et avis pour renouvellement des contrats ;
- Vous gérez les dossiers administratifs des enfants;
- Vous gérez et organisez les familiarisations.

Vos missions spécifiques sont les suivantes :
- Vous réalisez la mise en place des différents projets et de leur suivi ;
- Vous réalisez l'aménagement de l'espace ;
- Vous soutenez l'équipe avec des réunions et des groupes de paroles ;
- Vous mettez en place des temps de regroupement avec les parents, le pédiatre et la Psychologue ;
- Vous formez les agents ;
- Vous réalisez des exercices d'évacuation d'urgence ;
- Vous réalisez la mise en place de PAI ;
- Vous préparez les feuilles d'émargement et d'observation ;
- Vous réalisez la commande des repas ;
- Vous réalisez le suivi des enfants (éducatifs, pédagogique).

- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants et/ou d'un Diplôme d'Etat de Puériculture et avez une expérience similaire réussie idéalement en collectivité ;
- Vous avez des connaissances administratives, budgétaire ainsi qu'en gestion des ressources humaines ;
- Vous connaissez les champs légaux applicatifs à la Petite Enfance ;
- Vous avez une connaissance de l'enfant (d'un point de vue psychologique, physiologique et émotionnel), et montrer l'intérêt des activités en fonction de l'âge des enfants ;
- Vous savez mettre en place les différents plannings (des agents, d'activités, etc) ;
- Vous maîtrisez Word, Excel, internet, technocarte ;
- Vous savez favoriser le travail d'équipe ainsi que l'animer et le valoriser ;
- Vous savez faire preuve d'anticipation et êtes reconnu pour vos capacités à résoudre les situations conflictuelles ;
- Vous savez monter des projets et réaliser leur suivi comme la définition et la mise en place d'un accueil de qualité ;
- Vous connaissez les techniques de management ce qui vous permet de mettre en valeur les compétences de l'équipe ;
- Vous savez mettre en place des outils pédagogiques ;
- Vous savez aménagez un espace ;
- Vous êtes à l'aise dans votre communication tant à l'oral qu'à l'écrit et savez adapter votre discours à votre interlocuteur ;
- Vous êtes reconnu pour votre empathie, dynamisme, professionnalisme, votre écoute ainsi que votre sens de l'observation ;
- Vous savez adopter la démarche d'amener le parent à une réflexion de coéducation.