Technicien Etudes Travaux Eclairage Public et Exploitation (h/f)

Offre n° O006240326001014
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Métropole Nice Côte d'Azur
BP3087 405, Promenade des Anglais
06200 NICE
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Réseaux de la DGA Exploitation et Territoire, le service Eclairage Public et Travaux EP a pour mission la maintenance et les travaux neufs d'éclairage public sur le territoire de Nice Côte d'Azur.

En qualité de Technicien Etudes Travaux Eclairage Public et Exploitation, vous serez chargé de la conception des projets d'éclairage public, de la rédaction des Marchés d'opération et des bons de commande, de la coordination des travaux d'installation des réseaux ou d'équipements d'éclairage public réalisés par les entreprises, du suivi de la réalisation de travaux d'installations d'éclairage public, d'assurer le contrôle de l'exploitation et de la maintenance d'équipement d'éclairage public les secteurs Tinée et Vésubie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :

- Concevoir des projets de travaux en éclairage public pour le compte du service et des autres services (Espaces Publics, Infrastructures) ;
- Lancer, coordonner les travaux, envoyer les ordres de service aux entreprises ;
- Etablir les commandes de matériel et de planning, organiser le suivi des chantiers et la réception des travaux ;
- Etablir les demandes d'autorisations pour les lancements des travaux ;
- Suivre la réalisation des travaux d'installations d'éclairage public ;
- Effectuer le suivi financier et le contrôle des factures avant envoi à la comptabilité ;
- Répondre aux courriers ;
- Contrôler les opérations de maintenance avec maîtrise parfaite des pièces du marché (CCTP/BPU/AE/CCAP) ;
- Surveiller l'état des installations électriques ;
- Savoir identifier les dysfonctionnements et prendre l'initiative d'intervenir auprès des prestataires ;
- Assurer le transfert des connaissances et savoir faire des missions principales aux nouveaux agents ;
- Effectuer les tournées de nuit en fonction des exigences des chantiers.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES ET PONCTUELLES OU OCCASIONNELLES :
- Rédaction des marchés d'opération et des bons de Commande.

Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37H30 par semaine sur 5 jours, du lundi au jeudi de 8h30 à 17h et vendredi 8h30 à 15h45- 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau ou en extérieur : bureau et extérieur ;
- Astreintes (exploitation/décision) : NON ;
- Délégations de signature : NON ;
- Téléphone portable professionnel : OUI ;
- NBI : non ;
- Voiture de service : en pool ;
- RIFSEEP 5.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9 euros), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie B, de la filière Technique.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire :
- Chef d'équipe de maintenance ;
- Conducteur de travaux ;
- Réalisation d'études en éclairage public.

Domaine de diplôme :
- BTS Electrotechnique infrastructures ;
- Voirie ;
- Eclairage public ;
- Réseaux.

Compétences :
- Posséder une bonne connaissance en éclairage public ;
- Posséder une bonne connaissance en électricité ;
- Connaître et vérifier les normes de sécurité en vigueur ;
- Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses ;
- Savoir éditer des plans ;
- Identifier les dysfonctionnements et prendre l'initiative d'intervenir auprès des prestataires ;
- Evaluer la réalisation technique des travaux effectués par un fournisseur ;
- S'attacher à rendre compte ;
- Avoir le sens de l'organisation ;
- Respecter les délais d'exécution ;
- Avoir le sens de l'adaptation ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Savoir organiser son travail, gérer les priorités en vue de respecter des délais d'exécution ;
- Habilitation électrique ;
- Permis B.

Formations conseillées pour occuper le poste :
- Habilitation électrique ;
- Electricité niveau 1 et 2 ;
- Word, Excel, Autocad ;
- Rapport technique ;
- Utilisation d'instruments de mesure de la lumière (luxmètre, ampèremètre).

Qualités :
- Qualités d'analyse et de synthèse ;
- Organisation et méthode ;
- Sens relationnel et diplomatie ;
- Fermeté et rigueur ;
- Sens du travail en équipe.

Contact

Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.