Au sein de la Direction des sports de la DGA Famille, Education, Sports et Loisirs du service Exploitation et gardiennage, en qualité de Chef de secteur de gardiennage des installations sportives, vous assurerez la Gestion et l'encadrement des agents chargés du gardiennage et de l'entretien des installations sportives de la ville de Nice dans un secteur géographique. Vous assurerez également la mise en œuvre et le contrôle des normes de sécurité.

MISSIONS PRINCIPALES :

* Encadrement et assistance d'équipe :
- Elaboration et transmission du planning d'intervention des agents de gardiennage ;
- Contrôle du travail des agents de gardiennage, vérification des présences ;
- Rédaction et transmission à la hiérarchie de rapports relatifs à la manière d'être ou de servir des agents ;
- Mise en oeuvre et contrôle de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au travail : port des équipements de protections individuelles par les agents, stockage de produits dangereux, etc. ;
- Conduite des entretiens annuels d'évaluation. Participation à la notation administrative et proposition d'avancement ;
- Validation des demandes de congés ;
- Information des agents sur le statut du personnel, les concours, etc. Diffusion de toute note pouvant les concerner.

*Supervision de l'entretien technique des bâtiments des installations sportives municipales :
- Visite et vérification de la bonne exécution des travaux d'entretien et de maintenance des locaux et des équipements sportifs, réalisés par les gardiens, les ateliers ou les entreprises privées ;
- Visites impromptues sur les sites et rédaction de compte-rendu de visites transmis à la hiérarchie ;
- Participation à des réunions de travaux et de coordination.

* Mise en oeuvre et contrôle des normes de sécurité :
- Contrôle des matériels : opérationnalité des extincteurs, intégrité des installations électriques, du matériel sportif scellé, etc. ;
- Contrôle de l'application des règles de sécurité du bâtiment et du matériel sportif, vérification de l'affichage réglementaire ;
- Contrôle des registres de sécurité, hygiène et sécurité, du classeur technique, registre de main courante, etc.

* Centralisation et transmission de documents :
- Transmission aux gardiens des plannings d'occupation dès réception ;
- Transmission à la hiérarchie des états d'occupation réelle des salles et terrains, des rapports établis par les agents, des feuilles de demandes de travaux, des fiches mensuelles de contrôle des installations sportives (fiches complétées par les gardiens et vérifiées par le chef de secteur), etc.

MISSIONS PONCTUELLES :

*Exercice intérimaire de certaines fonctions :
- Remplacement de son homologue en cas d'absence : gestion et encadrement des agents, visite de secteur, etc. ;
- Réalisation de petits travaux de maintenance - manutentions diverses.

Conditions de travail :
- Travail 37h30 heures sur 5 j + 14 jours de RTT.( journée de solidarité déduite) ;
- Travail 1 fois par semaine en horaire décalé ;
- Astreinte nuit de semaine de 17h00 à 8h00 ;
- Astreinte jour ou nuit de WE ou JF ;
- Déplacements fréquents sur sites ;
- Conduite d'un véhicule de service ;
- NBI: oui ;
- RIFSEEP 4.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'oeuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9 euros), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la filière de technique.

Expériences : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme : CAP.

Compétences :
- Posséder des connaissances approfondies sur la réglementation relative à la sécurité dans les ERP ;
- Veiller à l'application des règles de sécurité et de prévention des risques ;
- Veiller à l'application des consignes de sécurité relatives au poste de travail ;
- Veiller à la stricte application des règles d'hygiène ;
- Savoir détecter une anomalie; en identifier les causes ;
- Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et se tenir informé de l'évolution de matériels similaires ;
- Surveiller l'état des installations et alerter son supérieur en cas de constat de vétusté ;
- Posséder des connaissances élémentaires en gestion statutaire du personnel ;
- Connaître les principes et pratiques de gestion des ressources humaines ;
- Assurer la diffusion de l'information au sein de son service.

Qualités :
- Organisation ;
- Encadrement d'une équipe ;
- Connaissances élémentaires sur le gardiennage d'installations sportives et le statut du personnel.