Chargé d'études PAPI 2 (h/f)
Offre n° O006240408000290
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CANNES LA BOCCA
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute un CHARGE D'ETUDES PAPI 2 H/F.
Missions / conditions d'exercice
Etablissement et labellisation du PAPI complet Cannes Lérins phase 2, programme d'actions prévu sur 6 ans :
- Etablir le bilan du PAPI complet Cannes Lérins phase 1 (2021- 2027) ;
- Animer, piloter et suivre la définition du programme d'études et de travaux constituant le PAPI phase 2, dans la continuité du premier programme ;
- Piloter et participer à la construction du programme d'actions sur les plans administratif, réglementaire, technique et financier ;
- Piloter et participer à l'établissement du dossier de candidature PAPI complet phase 2 ;
- Animer et organiser la concertation avec l'ensemble des parties prenantes, en tenant compte des différents niveaux des intervenants (État, communes, financeurs, riverains, etc.) ;
- Préparer et animer les groupes de travail, commissions territoriales et rédiger les comptes rendus ;
- Préparer des cahiers des charges et des marchés nécessaires à la construction du dossier de candidature du PAPI phase 2 ;
- Piloter et suivre l'instruction du dossier de candidature du PAPI complet phase 2 jusqu'à sa labellisation et la signature de la convention financière.
- Etablir le bilan du PAPI complet Cannes Lérins phase 1 (2021- 2027) ;
- Animer, piloter et suivre la définition du programme d'études et de travaux constituant le PAPI phase 2, dans la continuité du premier programme ;
- Piloter et participer à la construction du programme d'actions sur les plans administratif, réglementaire, technique et financier ;
- Piloter et participer à l'établissement du dossier de candidature PAPI complet phase 2 ;
- Animer et organiser la concertation avec l'ensemble des parties prenantes, en tenant compte des différents niveaux des intervenants (État, communes, financeurs, riverains, etc.) ;
- Préparer et animer les groupes de travail, commissions territoriales et rédiger les comptes rendus ;
- Préparer des cahiers des charges et des marchés nécessaires à la construction du dossier de candidature du PAPI phase 2 ;
- Piloter et suivre l'instruction du dossier de candidature du PAPI complet phase 2 jusqu'à sa labellisation et la signature de la convention financière.
Profils recherchés
- Poste de catégorie A (cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux) ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels de droit public avec un contrat à durée déterminée, renouvelable ;
- Bac +5 avec une spécialité dans la gestion de l'eau et/ou des risques appréciée ;
- Expérience professionnelle : débutant accepté.
Savoirs :
* Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Connaissance des règles de la comptabilité publique ;
* Procédures d'appels d'offres et d'achat public ;
* Procédures administratives ;
* Techniques et supports de communication ;
* Hydraulique urbaine et fluviale ;
* Hydrologie.
Savoir-faire :
* Conduite de projet et pilotage de réunion ;
* Rédiger des documents administratifs (rapports, notes, délibérations...) ;
* Maitrise des logiciels de bureautique (pack office) ;
* Connaissance des logiciels SIG (QGIS).
Savoir-être :
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Organisé et rigoureux ;
* Autonome dans l'organisation du travail avec esprit d'initiative et de réactivité ;
* Sens du relationnel et du travail en équipe.
- Bac +5 avec une spécialité dans la gestion de l'eau et/ou des risques appréciée ;
- Expérience professionnelle : débutant accepté.
Savoirs :
* Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Connaissance des règles de la comptabilité publique ;
* Procédures d'appels d'offres et d'achat public ;
* Procédures administratives ;
* Techniques et supports de communication ;
* Hydraulique urbaine et fluviale ;
* Hydrologie.
Savoir-faire :
* Conduite de projet et pilotage de réunion ;
* Rédiger des documents administratifs (rapports, notes, délibérations...) ;
* Maitrise des logiciels de bureautique (pack office) ;
* Connaissance des logiciels SIG (QGIS).
Savoir-être :
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Organisé et rigoureux ;
* Autonome dans l'organisation du travail avec esprit d'initiative et de réactivité ;
* Sens du relationnel et du travail en équipe.
Contact
Contact
0489822727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.