Gestionnaire comptable et marches publics (h/f)
Offre n° O006240408000470
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTIBES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Environnement de la Police Municipale - rigueur des procédures des finances publiques et administratives.
Missions / conditions d'exercice
Référent comptable / Finances :
- Réception, vérification, traitement et suivi de l'ensemble des pièces comptables des services de Police Municipale principalement, mais également de la Commission Communale de Sécurité et d'Accessibilité et la Protection Civile et Urbaine ;
- Suivi et préparation budgétaire de la Direction Sécurité Domaine ;
- Elaboration des MAPA (marchés à procédure adaptée) ;
- Saisie et suivi des demandes d'intervention E-Atal ;
- Pratique du logiciel CIRIL ;
- Référent " Fourrière " sur la partie comptable en lien avec la cellule Auto de la Police Municipale.
Mandataires suppléant au sein de la Régie du stationnement payant :
- Gestion comptable et suivi de la régie de recette du stationnement payant ;
- Saisie des courriers en relation constante avec divers services pour l'élaboration des réponses ;
- Organisation des droits d'accès piétonisation ;
- Saisie logiciel LAPI ;
- Gestion et suivi des accès à la zone piétonne, et aux zones d'accès avec bornes ;
- Gestion de l'enregistrement des abonnements résidents et artisans.
Gestion administrative :
- Gestion et traitement des licences de boissons ;
- Accueil téléphonique et physique du public - poste central Police Municipale.
Contraintes liées au poste :
- Poste à 36h ou 37h30.
Nombre de jours de congés :
- 25 jours de congés, 15 ou 21 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition.
Pour de plus amples renseignements, contactez : Prescyllia OKITO ? 04.92.90.52.79 ou prescyllia.okito@ville-antibes.fr
- Réception, vérification, traitement et suivi de l'ensemble des pièces comptables des services de Police Municipale principalement, mais également de la Commission Communale de Sécurité et d'Accessibilité et la Protection Civile et Urbaine ;
- Suivi et préparation budgétaire de la Direction Sécurité Domaine ;
- Elaboration des MAPA (marchés à procédure adaptée) ;
- Saisie et suivi des demandes d'intervention E-Atal ;
- Pratique du logiciel CIRIL ;
- Référent " Fourrière " sur la partie comptable en lien avec la cellule Auto de la Police Municipale.
Mandataires suppléant au sein de la Régie du stationnement payant :
- Gestion comptable et suivi de la régie de recette du stationnement payant ;
- Saisie des courriers en relation constante avec divers services pour l'élaboration des réponses ;
- Organisation des droits d'accès piétonisation ;
- Saisie logiciel LAPI ;
- Gestion et suivi des accès à la zone piétonne, et aux zones d'accès avec bornes ;
- Gestion de l'enregistrement des abonnements résidents et artisans.
Gestion administrative :
- Gestion et traitement des licences de boissons ;
- Accueil téléphonique et physique du public - poste central Police Municipale.
Contraintes liées au poste :
- Poste à 36h ou 37h30.
Nombre de jours de congés :
- 25 jours de congés, 15 ou 21 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition.
Pour de plus amples renseignements, contactez : Prescyllia OKITO ? 04.92.90.52.79 ou prescyllia.okito@ville-antibes.fr
Profils recherchés
Formations et expériences
- Connaissance de base des procédures comptables et administratives ;
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook) et autres logiciels ;
- Connaissance du cadre légal de la fonction de Régisseur titulaire et de ses mandataires ;
- Savoir rendre compte au responsable d'Unité ;
- Capacité d'organisation et d'adaptation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Savoir faire preuve d'autonomie ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Savoir faire preuve de rigueur et de discrétion ;
- Bonnes qualités relationnelles ;
- Savoir faire preuve de diplomatie avec les usagers ;
- Devoir de probité ;
- La maitrise d'une langue étrangère serait un plus (anglais, italien...).
Posséder une expérience réussie dans ce domaine d'activité serait un plus.
- Connaissance de base des procédures comptables et administratives ;
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook) et autres logiciels ;
- Connaissance du cadre légal de la fonction de Régisseur titulaire et de ses mandataires ;
- Savoir rendre compte au responsable d'Unité ;
- Capacité d'organisation et d'adaptation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Savoir faire preuve d'autonomie ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Savoir faire preuve de rigueur et de discrétion ;
- Bonnes qualités relationnelles ;
- Savoir faire preuve de diplomatie avec les usagers ;
- Devoir de probité ;
- La maitrise d'une langue étrangère serait un plus (anglais, italien...).
Posséder une expérience réussie dans ce domaine d'activité serait un plus.
Contact
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.