Technicien de gestion des équipements de signalisation et régulation du trafic (h/f)
Offre n° O006240408000527
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CANNES LA BOCCA
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute un Technicien de gestion des équipements de signalisation et régulation du trafic H/F.
Missions / conditions d'exercice
* Suivi de la bonne gestion des marchés publics correspondant aux domaines des missions confiées ;
* Suivi des études et travaux des projets dans le domaine de vos missions, planification, contrôle et réception ;
* Contrôle les aspects réglementaires des prestations et travaux ;
* Suivi des dépenses de fonctionnement et d'investissement sur tableur Excel ;
* Participation à l'élaboration des réponses aux courriers ;
* Travail en transversalité avec les autres services en charge de projets impactant vos missions ;
* Mise à jour les bases de données cartographiques SIG ;
* Réalisation et maintien de l'inventaire des stocks matériels électroniques (équipements contrôleurs, postes de mesure, stations de comptage...).
Lors des missions de remplacement :
* Assure l'exploitation du trafic ;
* Effectue en fonction du trafic des commandes de nouvelles stratégies ou de diffusion d'information ;
* Saisit des événements sur la main courante du CRT.
* Suivi des études et travaux des projets dans le domaine de vos missions, planification, contrôle et réception ;
* Contrôle les aspects réglementaires des prestations et travaux ;
* Suivi des dépenses de fonctionnement et d'investissement sur tableur Excel ;
* Participation à l'élaboration des réponses aux courriers ;
* Travail en transversalité avec les autres services en charge de projets impactant vos missions ;
* Mise à jour les bases de données cartographiques SIG ;
* Réalisation et maintien de l'inventaire des stocks matériels électroniques (équipements contrôleurs, postes de mesure, stations de comptage...).
Lors des missions de remplacement :
* Assure l'exploitation du trafic ;
* Effectue en fonction du trafic des commandes de nouvelles stratégies ou de diffusion d'information ;
* Saisit des événements sur la main courante du CRT.
Profils recherchés
- Conception et évaluation des carrefours à feux ;
- Expérience en régulation trafic.
Savoir-faire :
* Gérer un budget ;
* Travailler en équipe et en transversalité ;
* Gérer des plannings ;
* Utiliser des logiciels : Pack office, Base de données (SIG) ;
* Permis B, habilitation électrique BS/BE Manœuvre, AIPR.
Savoir :
* Maîtrise des réglementations et recommandations (Signalisation Routière, Code de la Route, Accessibilité, Lois et Décrets d'application, CEREMA, Normes) ;
* Maîtrise des travaux sur le domaine public (Réglementation DT/DICT, d'hygiène et de sécurité) ;
* Maîtrise des techniques des équipements connectés à un réseau de transmission ;
* Connaissances confirmées en matière de voirie et réseaux divers.
Savoir être :
* Sens du service public et des relations humaines ;
* Capacités d'écoute, disponibilité et forte réactivité ;
* Autonomie, rigueur, discrétion et amabilité ;
* Qualités d'organisation, méthodologie, sens des priorités et bonne maîtrise de soi.
- Expérience en régulation trafic.
Savoir-faire :
* Gérer un budget ;
* Travailler en équipe et en transversalité ;
* Gérer des plannings ;
* Utiliser des logiciels : Pack office, Base de données (SIG) ;
* Permis B, habilitation électrique BS/BE Manœuvre, AIPR.
Savoir :
* Maîtrise des réglementations et recommandations (Signalisation Routière, Code de la Route, Accessibilité, Lois et Décrets d'application, CEREMA, Normes) ;
* Maîtrise des travaux sur le domaine public (Réglementation DT/DICT, d'hygiène et de sécurité) ;
* Maîtrise des techniques des équipements connectés à un réseau de transmission ;
* Connaissances confirmées en matière de voirie et réseaux divers.
Savoir être :
* Sens du service public et des relations humaines ;
* Capacités d'écoute, disponibilité et forte réactivité ;
* Autonomie, rigueur, discrétion et amabilité ;
* Qualités d'organisation, méthodologie, sens des priorités et bonne maîtrise de soi.
Contact
Contact
0489822727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.