Sous la responsabilité du DGST, et en lien direct avec le Service des Finances, veille à la gestion financière tout en garantissant le respect du cadre législatif et réglementaire au travers l'animation, la coordination et le contrôle des activités financières au sein de la Direction des Services Techniques.

Au sein de la Direction Générale des services techniques :
- Participe à la définition des orientations financières et stratégiques ainsi qu'à leur mise en oeuvre ;
- Participe au processus de préparation budgétaire ;
- Coordonne, assure la gestion et le contrôle des procédures budgétaires et comptables. Contrôle quotidien des engagement comptable (vérification de la nature/ section et ligne de crédit) ;
- Anticipe le budget et aide à la constitution d'un PPI afin de projeter le budget et les finances de la collectivité ;
- Aide à la réduction des dépenses de fonctionnement ;
- Développement d'un budget régie avec suivi des fiches régie en interne ;
- Assure le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire : élaboration de tableaux de bord de programmation et de suivi ;
- Conseille les directions opérationnelles ;
- Met en oeuvre du budget ;
- Contrôle les exécutions budgétaires ;
- Produire des analyses détaillées de la situation financière de la direction et établir des recommandations ;
- Réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives ;
- Supervise l'information financière et sa communication à l'ensemble des responsables de services ;
- Anime et pilote le service finances de la DGST (1 agent) ;
- Veille au suivi de l'exécution financière des grands projets de mandat (Grand Capitou) ;
- Participe au suivi recettes au travers de l'élaboration et du suivi des dossiers de subvention en lien avec le service des Finances ;
- Assure un contrôle de gestion au sein du service, avec des audits / suivis sur certaines catégories d'achat ;
- Entretient une relation quotidienne et concertée avec la Direction des Finances.

MISSIONS PARTICULIERES :
- Conseil, appui technique et organisationnel ;
- Force de proposition et d'amélioration des procédures ;
- Encadrement équipe de 4 agents.

Compétences techniques :
- Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels ;
- Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion ;
- Connaître les techniques d'analyse financière ;
- Maîtriser la réglementation des marchés publics ;
- Connaître la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques. Connaître les règles de gestion de régies ;
- Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction administrative. Savoir organiser son temps et travailler en équipe ;
- Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.

Compétences relationnelles :
- Etre rigoureux, polyvalent ;
- Etre réactif et disponible ;
- Etre sérieux et efficace ;
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à être force de proposition ;
- Sens des responsabilités. Savoir écouter et négocier ;
- Savoir communiquer.

Compétences managériales :
- Savoir organiser et conduire une équipe ;
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage ;
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles ;
- Savoir animer une réunion de travail ;
- Savoir conduire un projet ;
- Savoir négocier avec les partenaires institutionnels ;
- Coordonner les relations avec les partenaires locaux et les institutionnels ;
- Savoir donner du sens au travail des collaborateurs.