Chargé de mission prévention (h/f)

Offre n° O006240410000688
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Descriptif de l'emploi
La création de la Maison départementale de l'autonomie vise à offrir sur le département maralpin une meilleure couverture du territoire, avec une accessibilité accrue des lieux d'accueil et d'information. La MDA contribue à la fluidification des parcours, au développement, et à la promotion des politiques de l'autonomie pour les publics des personnes âgées et personnes en situation de handicap, au soutien des proches aidants, à la prévention ou à l'accès aux aides techniques et l'adaptation du logement.
La MDA constitue la réponse opérationnelle locale aux besoins de convergence des personnes âgées et personnes en situation de handicap. La MDA est la mise en commun des missions d'accueil, d'information, de conseil et d'orientation, d'instruction des demandes, d'évaluation des besoins et d'élaboration des plans d'aide au profit des personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Le service Domicile et Parcours est chargé d'impulser le virage domiciliaire auprès des services d'aide et de soins, de sécuriser les parcours, de renforcer la qualité des accompagnements et des carrières et de développer des solutions d'accueil et d'hébergement alternatifs.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission :
- Pilotera et/ou participera à des projets de développement des politiques de prévention (perte d'autonomie, isolement, aidants) en faveur des seniors, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants ainsi que des démarches transversales et stratégiques pour la direction ;
- Assurera le pilotage, le suivi et le secrétariat de la Conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie et devra être en capacité d'animer un réseau d'acteurs en territoire ;
- Construira et formalisera les documents de cadrage de Ia CFPPA : diagnostic / orientations stratégiques / programme coordonné de financement/ plans d'actions annuels / appels à projet / orientation d'élargissement au public PH, etc ;
- Participera activement aux activités liées aux instances de gouvernance des politiques de l'autonomie (schéma de l'autonomie, CDCA) ; il pourra représenter le Directeur de la Maison Départementale de l'Autonomie à des manifestations ;
- Assurera une veille de la réglementation dans le champ de la prévention et notamment la prévention de de la perte d'autonomie pour la Maison Départementale de l'Autonomie.

- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
Profils recherchés
- Vous possédez un Master ou équivalent ou un diplôme d'état d'Assistant de service social ;
- Vous détenez une connaissance avérée des politiques de l'autonomie ;
- Vous avez le sens de l'organisation, la capacité de planification, l'esprit de synthèse ;
- Vous êtes rigoureux, méthodique, dynamique et réactif ;
- Vous possédez une aisance rédactionnelle et relationnelle, vous avez la capacité de travailler en commun, et avez un esprit d'équipe ;
- Vous avez le goût des responsabilités, autonomie.

Contact

Informations complémentaires
Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : www.departement06.fr "Rubrique Recrutement"

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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.