Surveillant de travaux des cimetières (h/f)

Offre n° O006240411000140
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Nice
Hôtel de Ville Mairie de Nice 5 RUE HOTEL DE VILLE
06000 NICE
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
12/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la citoyenneté et des services à la population de la DGA Sécurité, Proximité et Citoyenneté, le service funéraire a pour mission :

- L'accueil du public, de professionnels et de familles endeuillées ;
- La gestion administrative, technique, l'entretien des cimetières ;
- La surveillance des sites et des opérations funéraires ;
- La vente et le suivi des stocks de concessions ;
- La délivrance des formalités post-mortem.

En qualité de Surveillant de travaux des cimetières, vous assurerez les études, la coordination, le suivi et le contrôle de l'exécution des travaux dans les cimetières :
- La rénovation de chaussée, escaliers, murs, locaux des agents (gardiens et ouvriers polyvalents) ;
- L'entretien des réseaux (eau potable, électricité) ;
- La rénovation et la construction de caveaux ;
- La création et l'aménagement de carrés ;
- L'interface et le suivi des entreprises intervenant sur site.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Programmation des opérations d'entretien technique des cimetières en lien avec son responsable hiérarchique ;
- Recensement des besoins en travaux à effectuer dans les cimetières et proposition à la hiérarchie pour chacun des sites concernés ;
- Etude et programmation annuelle des travaux dans les cimetières (constructions de caveaux, maçonnerie, travaux sur les réseaux, les locaux, etc) ;
- Evaluation financière des travaux programmés au regard des marchés publics dédiés en cours ou de benchmarking (demande et/ou établissement de devis).

* Suivi des travaux programmés :
- Assurer l'accueil des entreprises intervenant sur site pour mise en place du chantier ;
- Contrôle régulier sur site afin de veiller au respect par l'entreprise de la bonne exécution technique des travaux conformément à la demande de l'administration ;
- Veiller au respect des règles de sécurité sur les différents chantiers (plan de prévention, signalétique de chantier, port EPI par les agents) et à la protection contre les dégradations des concessions ;
- Veiller à une bonne remise en état des sites après intervention ;
- Assurer un reporting constant à la hiérarchie et au gardien chef du cimetière sur l'avancement des travaux et des éventuels manquements qui ont pu être relevés ;
- Participer aux réunions de chantiers avec rédaction systématique de rapport remis à sa hiérarchie ;
- Organiser la réception des travaux avec l'ensemble des intervenants.

* Application et suivi des marchés publics :
- Respect des délais d'intervention ou d'exécution ;
- Veiller au respect de la demande de l'administration conformément au bon de commande envoyé à l'entreprise ;
- Application de pénalités conformément au cahier des charges (calcul et transmission au service administratif, achats et ressources humaines pour envoi à l'entreprise) ;
- Evaluation des besoins en vue de l'élaboration ou de la relance d'un marché public et transmission au service administratif, achats et ressources humaines après approbation du responsable hiérarchique.

* Suivi comptable des marchés publics
- Demande des bons de commande auprès du chef de service ;
- Demande et contrôle des factures au regard des bons de commande puis envoi à la comptabilité de la direction ;
- Communication au chef de service sur l'exécution des travaux (service fait, etc).

Autres missions :
- Assurer des veilles régulières dans les cimetières ;
- Remontées à la hiérarchie des problématiques rencontrées sur le terrain ;
- Participation aux réunions de chantiers et rapports à la hiérarchie ;
- Participation aux réunions de services ;
- Polyvalence au sein des 4 services de la Direction en cas de nécessité.

Conditions de travail :
- Cycle de 37h30 sur 5 jours, possibilité travail samedi et jours fériés (1er novembre essentiellement en cas de nécessité de service). 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Horaires liés à l'ouverture de l'équipement ;
- Travail en bureau et sur écran, et dans les différents cimetières de la Ville de Nice ;
- Déplacement fréquent avec véhicule de service ;
- Contact avec le public, les entreprises, les entreprises de pompes funèbres ;
- Utilisation de l'outil informatique, logiciel métier ;
- Risque de chute escalier, conduite d'un véhicule de service, exposition au bruit ;
- Equipement EPI obligatoires sur le terrain (chaussures de sécurité, gants, chasuble) ;
- Badge.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Compétences :
· Posséder des connaissances élémentaires des différents corps d'état du bâtiment et travaux publics ;
· Savoir lire et interpréter un plan ;
· Savoir diagnostiquer et évaluer les besoins d'un site en matière d'équipement et d'aménagement ;
· Surveiller l'état des installations et alerter son supérieur en cas de constat de vétusté ;
· Evaluer les compétences techniques d'une entreprise et apprécier le degré de réalisation de son devis ;
· Veiller à l'application des règles de sécurité et de prévention des risques ;
· Maîtriser la réglementation en matière de sécurité de travail et les normes concernant les établissements recevant du public (ERP) ;
· Connaître la réglementation et la spécificité technique de la commande publique ;
· Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses ;
· Instaurer et développer une communication constructive avec divers interlocuteurs ;
· S'attacher à rendre compte.

Qualités :
- Connaissances techniques pluridisciplinaires ;
- Organisation et méthode ;
- Qualités rédactionnelles correctes ;
- Connaissance de la commande publique ;
- Vigilance ;
- Rigueur et fermeté ;
- Sens relationnel et diplomatie.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.