Architecte réseaux et télécoms (h/f)

Offre n° O006240412000180
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Métropole Nice Côte d'Azur
BP3087 405, Promenade des Anglais
06200 NICE
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
13/06/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction déléguée aux systèmes d'information de la DGA Ressources Humaines et Modernisations, le service Réseaux a pour mission d' :
- Assurer la conception, la mise en œuvre et le maintien des composants techniques des systèmes d'information de la ville de Nice, la Métropole Nice Côte d'Azur et le CCAS de Nice ;
- Assurer une veille technique et règlementaire dans le domaine.

Au sein du service réseau de la direction des infrastructures numériques (rattachée à la direction déléguée aux systèmes d'information), l'architecte réseau et télécom aura la charge de concevoir l'architecture technique des réseaux télécoms et radio, d'accompagner leur mise en œuvre et d'assurer le maintien en conditions opérationnelles des services associés.

L'architecte réseau et télécom devra également apporter son expertise, au quotidien, pour répondre aux besoins résultants de l'intensification des usages du numérique et de la multiplication des objets connectés (caméras, capteurs, ...) mais également sur des projets structurants pour la collectivité comme l'Hôtel des Polices ou le réseau de communication résilient.

En qualité d'Architecte Réseaux et Télécoms,
- Vous assurerez la mise en œuvre, la supervision, l'administration, le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des infrastructures et équipements de réseaux informatiques (bureautiques et industriels) et de télécommunications.
- Vous assurerez également la conception, l'évolution, la réalisation et l'évaluation de les projets techniques liés aux au domaine :
- La coordination de projets ;
- La rédaction et l'exécution des Marchés Publics ;
- L'exécution des budgets correspondants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Conception, mise en œuvre et maintien de l'infrastructure technique de réseau télécom et radio ,
- Contribution à la conception de l'architecture technique globale des réseaux (résilience, topologie physique et logique, segmentation, politique de sécurisation et de filtrage) avec l'appui des experts internes et des prestataires externes ;
- Pilotage des projets relatifs au domaine des infrastructures de réseau télécom et radio ;
· Gestion des liaisons réseaux radio et/ou opérées (FH, IP VPN, 4G/5G, M2M, etc) ;
· Analyse technique, administrative et réglementaire de faisabilité des projets ;
· Etablissement de solutions techniques et financières viables ;
· Suivi de la mise en œuvre ;
· Evaluation des résultats (tableaux de bords, indicateurs, etc) ;
- Etablissement et suivi des marchés publics correspondants ;
- Suivi administratif et financier des opérations et gestion des budgets affectés (investissement et fonctionnement) ;
- Coordination des experts techniques ;
- Coordination des projets avec les autres directions de la DDSI et les Directions métier ;
- Rôle d'expertise et de conseil auprès du directeur.

Missions ponctuelles :
- Conseil et expertise sur les projets de Téléphonie sur IP (évolution de la plate-forme ToIP existante, bascule de site PABX en ToIP, etc) ;
- Conseil et expertise sur les projets de déploiement de solutions de communication radio ;
- Participation aux projets structurants de la collectivité tels que le réseau métropolitain de communication résilient et les bulles tactiques wifi satellites ainsi que le Centre d'Hypervision urbaine et de Commandement au sein de l'Hôtel des Polices.

Conditions de travail :
- Amplitude horaire variable ;
- Télétravail possible ;
- Cycle de travail de 37h30 sur 5 jours ;
- 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie A de la filière Technique.
Expérience :
- 5 ans dans un poste similaire ;
- Expérience en collectivité et dans une direction des systèmes d'information.

Domaine de diplôme : Niveau BAC +5 et/ou ingénieur diplômé.

Compétences :
- Aptitude à la coordination d'équipes ;
- Connaissances approfondies et expertise en ingénierie de réseau informatique et télécom ;
- Bonne maîtrise de gestion et de suivi de projets techniques ;
- Capacité à participer étroitement aux analyses fonctionnelles des projets; en déduire précisément les implications techniques et financières ;
- Connaissances de la fonction publique territoriale ;
- Connaissances de l'organisation fonctionnelle d'un EPCI ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Maitrise de l'aspect comptable et financier d'un projet technique ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Capacité à rédiger des rapports d'activités et à réaliser des tableaux de bord ;
- Veille technologique et force de proposition dans le domaine.

Qualités :
- Connaissance technique ;
- Maîtrise de la gestion de projets ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Connaissance des finances publiques ;
- Organisation, méthode et rigueur ;
- Force de proposition ;
- Aptitude au management ;
- Sens relationnel.

Contact

Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.