Agent d'accueil et d'entretien des équipements sportifs associatifs (h/f)

Offre n° O006240415001205
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Cannes
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes
06400 CANNES
La vie en version originale
Lieu de travail
CANNES
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d'Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l'Ouest du Département sur la Côte d'Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l'Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d'obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d'accueil du public.

La Mairie de Cannes recherche un agent d'accueil et d'entretien des équipements sportifs associatifs H/F.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du poste sont les suivantes :
Sous l'autorité du Directeur, de la Directrice adjointe, du Chef de service et de son adjoint, et du Responsable de l'équipement :
* Accueillir et informer les différents utilisateurs ;
* Entretenir et veiller au bon fonctionnement des équipements sportifs et traçage des terrains ;
* Entretenir les parties communes (vestiaires, toilettes, halls, escaliers) et des abords des installations ;
* Respecter et appliquer les mesures d'hygiène et de propreté ;
* Réaliser des petits travaux de bricolage et de réparation ;
* Participer à la surveillance et à la sécurité des infrastructures et du public.
Profils recherchés
- Vous disposez de connaissances sur la réglementation du passage de produit phyto, de l'entretien des gazons et de l'arrosage automatique ;
- Vous avez des notions sur le fonctionnement de la collectivité et des règles d'hygiène et de propreté ;
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Les formations " habilitation électrique " et " Certiphyto " sont obligatoires ;
- Doté d'un sens de l'accueil et d'une grande disponibilité, vous faites preuve de polyvalence ;
- Vous avez des capacités à appliquer des procédures précises et à rendre compte, expression orale aisée ;
- Permis B et autorisation de conduite des engins de chantiers de catégorie 1 et 9 (formation envisageable).

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.